Kako Zaposliti Mladog Stručnjaka

Sadržaj:

Kako Zaposliti Mladog Stručnjaka
Kako Zaposliti Mladog Stručnjaka

Video: Kako Zaposliti Mladog Stručnjaka

Video: Kako Zaposliti Mladog Stručnjaka
Video: ДИМАШ - КУЛЬМИНАЦИЯ, АПОФЕОЗ ДЖАЗОВОГО ФЕСТИВАЛЯ В ЯПОНИИ! (SUB) 2024, Novembar
Anonim

Mladima koji su nedavno diplomirali na fakultetu često je teško naći posao, jer poslodavci obično uzimaju u obzir trenutno radno iskustvo podnosioca zahtjeva. Međutim, s pravom ustrajnosti možete postići neke stvari.

Kako zaposliti mladog stručnjaka
Kako zaposliti mladog stručnjaka

Instrukcije

Korak 1

Napravite detaljan životopis koji je privlačan poslodavcu. U koloni "Radno iskustvo" opišite sve što ste mogli na profesionalnom nivou. Na primjer, čak i ako još niste službeno radili, navedite institucije u kojima ste univerzitetski prakticirali ili ste radili kao pripravnici, prema ugovoru itd. Ako ste radili na Internetu, na primjer, kao copywriter, programer ili dizajner, možete to i naznačiti. Ni u kom slučaju ne pišite da nema radnog iskustva, u suprotnom vas poslodavci u većini slučajeva neće smatrati glavnim podnosiocem zahtjeva za ovo ili ono radno mjesto.

Korak 2

Obratite se lokalnoj službi za zapošljavanje. Specijalisti centra pomoći će vam da nađete posao koji ispunjava navedene kriterije, a istovremeno ćete primati naknadu za nezaposlene prije zaposlenja. Istina, obično su radna mjesta koja nudi centar za zapošljavanje malo interesa i slabo plaćena.

Korak 3

Potražite slobodna radna mjesta putem oglasa u novinama ili na web lokacijama na Internetu, objavite svoj životopis i navedite koordinate za povratne informacije. Posljednja je opcija prikladna jer poslodavci mogu sami pregledati vaše podatke i ako ocijene da je vaša kandidatura prikladna, nazvat će sami. Pored toga, možete birati sa velikog popisa slobodnih radnih mjesta koja odgovaraju uvjetima rada.

Korak 4

Napravite listu organizacija u gradu u kojima biste željeli raditi. Označite njihove web stranice oznakama i provjeravajte ih što je češće moguće radi li slobodnih radnih mjesta, slobodnih radnih mjesta i drugih vijesti. Takođe, povremeno pozovite naznačene brojeve i pozovite stručnjake da razmotre vaš životopis. Možda ćete imati sreće i neki poslodavac će vas na kraju pozvati na razgovor.

Preporučuje se: