Plaće za jedan dan rada moraju se izračunati za plaćanje sljedećeg odmora, porodiljskog odsustva, bolovanja ili ako vrijeme nije potpuno odrađeno za mjesec dana. Za svaku vrstu izračuna uzima se određeni iznos. Na osnovu nje utvrđuje se prosječna dnevna zarada.
Instrukcije
Korak 1
Da bi se izračunala naknada za bolovanje i iznos porodiljskog odsustva, potrebno je izračunati prosječnu platu za jedan dan rada na osnovu zarade za 24 mjeseca. Ukupan iznos gotovine ne uključuje isplate socijalnih davanja u određenom vremenskom periodu. Uzimaju samo iznos iz kojeg je zadržan i prebačen porez na dohodak. Novčani bonusi i nagrade uključeni su u ukupni procijenjeni iznos.
Korak 2
Zbrojite sav zarađeni novac i podijelite sa 730. Ovo je prosječna plata za jedan dan rada, od koje se izračunavaju socijalne naknade.
Korak 3
Za izračunavanje prosječne plaće za jedan dan rada, za isplatu novca za sljedeći odmor ili naknadu za neiskorišteni odmor uzima se iznos zarađen za 12 mjeseci prije perioda obračuna. Iznosi primljeni od socijalnih davanja od kojih porez na dohodak nije odbijen ili prebačen nisu uključeni u iznos obračuna. Sve ostale primljene gotovinske isplate moraju se zbrojiti i podijeliti sa 365. Dobit ćete zbroj prosječne plaće za jedan dan rada, koji se uzima u obzir pri izračunavanju plaćanja za dane odmora.
Korak 4
Ako trebate izračunati prosječnu platu za jedan dan rada da biste platili mjesec koji nije potpuno odrađen, uzima se u obzir prosječni iznos za jedan dan rada u ovom mjesecu. Da biste to učinili, podijelite iznos plaće s brojem radnih dana u ovom procijenjenom mjesecu, postavljenom na rad prema rasporedu. Dobit će se zbroj prosječnih dnevnica u ovom mjesecu.
