Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi

Sadržaj:

Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi
Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi

Video: Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi

Video: Kako Natjerati Građanina ZND-a Da Radi
Video: Siniša Maljik – 5 – Rešetanje 2024, Novembar
Anonim

Građani ZND-a imaju posebnu proceduru za prijavljivanje za posao u Rusiji. Prvo trebaju izdati migracijsku karticu i registrirati se za migraciju, zatim pribaviti radnu dozvolu i zaključiti ugovor o radu s poslodavcem.

Kako natjerati građanina ZND-a da radi
Kako natjerati građanina ZND-a da radi

Potrebno

  • - pasoš ili međunarodni pasoš državljanina ZND-a;
  • - migraciona kartica;
  • - fotografija u boji;
  • - obavještenje o registraciji migracije;
  • - radna dozvola;
  • - historija zapošljavanja;
  • - prijava za posao;
  • - potvrda o uplati državne carine;
  • - obrasci obavještavanja Federalne službe za migracije, porezne uprave i službe za zapošljavanje.
  • - ugovor o radu.

Instrukcije

Korak 1

Prvo, potencijalni zaposlenik mora pribaviti radnu dozvolu u odgovarajućem konstitutivnom entitetu Ruske Federacije. Da biste to učinili, pošaljite ga FMS-u u mjestu prebivališta (ili rada), gdje će imenovanom stručnjaku morati predočiti putovnicu ili pasoš s ovjerenim prijevodom, migracijskom karticom, kao i povezanim dokumentima (pravo na raspolagati životnim prostorom, punomoćjem za obavljanje posla, itd.) ako to pruža vaša organizacija. Također će mu trebati fotografija u boji, kopija potvrde o uplati državne carine za papire i popunjen zahtjev za radnu dozvolu. Ako je s dokumentima sve u redu, dozvola će biti prenesena građaninu ZND-a nakon 10 dana. Nakon toga, u roku koji ne prelazi mjesec dana, mora proći medicinski pregled u medicinskoj ustanovi koju je imenovala FMS.

Korak 2

Pribavite radnu dozvolu od podnosioca zahtjeva ili ga zamolite da dokument preda HR odjelu vaše organizacije. Provjerite autentičnost dokumenta i pozovite podnosioca zahtjeva da prođe standardni postupak zapošljavanja. Mora ispuniti molbu za posao i potpisati je. Na osnovu zahtjeva, zaključite ugovor o radu sa podnosiocem zahtjeva, vodeći računa da nema pritužbi ni po jednom pitanju. Ako je zadovoljan uslovima rada, svoj potpis mora staviti na naznačeno mjesto. Nakon toga vi kao šef organizacije možete početi izdavati nalog za zapošljavanje zaposlenog. U njegovu radnu knjižicu morate unijeti odgovarajući unos koji označava položaj i pečat organizacije.

Korak 3

Registrujte novog zaposlenika u Penzijskom fondu Ruske Federacije i izdajte potvrdu o državnom penzijskom osiguranju. Pored toga, potrebno je odmah obavijestiti poreznu inspekciju, centar za zapošljavanje i Federalnu migracijsku službu o primanju novog zaposlenika. Da biste to učinili, pozovite ga da samostalno posjeti ove slučajeve i popuni dostavljene obrasce ili pošaljite kopije koje ste vi lično ovjerili poštom.

Preporučuje se: