Žena koja odlazi na posao nakon porodiljskog odsustva doživljava stres i tjeskobu. To nije uzrokovano samo razmišljanjima o tome kako kombinirati radne dane i bebinu rutinu, već i spoznajom da su se u organizaciji dogodile radikalne promjene u 1,5-3 godine. Rad nakon uredbe takođe može izazvati radost, jer je završio period "zatočenja" unutar četiri zida. Ipak, povratak na prethodno radno mjesto može vam donijeti neočekivana iznenađenja. Kako se žena može prilagoditi novim uslovima?
Promena tima i organizaciona pravila Naravno, tokom 1, 5-3 godine tim je donekle ažuriran - neko je otišao, a neko je došao. Atmosfera u timu također je doživjela promjene. Ako mislite da će sve biti isto kao i prije, u velikoj ste prevari. Također, pravila su mogla promijeniti, na primjer, dnevnu rutinu. Da biste se bolje prilagodili novim uslovima i zaposlenima, razgovarajte sa starim kolegama pre odlaska na posao. Zamolite ih da vas upoznaju, upoznaju s novim kolegama i bar malo razgovaraju o njima. Ovo će vas donekle pripremiti za posao. Nedostatak znanja za rad U Rusiji je sve nestabilno. Stoga, odlazeći na posao nakon uredbe, možete se suočiti s takvim problemom kao što je nedostatak određenog znanja potrebnog za izvršavanje vaših dužnosti. Na primjer, radite kao knjigovođa. Poresko zakonodavstvo Ruske Federacije neprestano se mijenja, zakoni se prilagođavaju, princip izračunavanja pokazatelja takođe prolazi kroz promjene. Da biste razumjeli posao, pokušajte savladati sve promjene prije odlaska. Takođe možete pohađati posebne tečajeve. Razgovarajte sa poslodavcem da se prvo uparite sa zaposlenicom koja vas je zamijenila za vrijeme porodiljskog odsustva. To će vam pomoći da brže počnete raditi. Nova dnevna rutina Nakon odlaska na posao, imat ćete aktivnu radnu aktivnost. Naravno, ovo je vrsta stresa za tijelo. Stoga morate voditi računa o svom zdravlju. Jedite ispravno, češće hodajte na svježem zraku, spavajte najmanje 8 sati dnevno. Nakon napornog radnog dana, priredite si opuštajući tretman, na primjer, lezite u kadi s aromatičnim uljima, zamolite supruga za masažu. Pokušajte ne uzimati prekovremeni rad, sada morate tijelo opterećivati na sve većoj liniji! Zamolite voljene da vas podrže u tako teškom zadatku. Novi posao Ako prije porodiljskog odsustva niste nigdje radili i želite posao pronaći sada, morate se pridržavati nekih pravila. Na primjer, nikada nemojte skrivati činjenicu da imate maloljetno dijete. Uvjerite poslodavca da se vaše dijete rijetko razboli. Obavezno naglasite činjenicu da imate pouzdanu pozadinu pred bakama koje su spremne pomoći u slučaju problema. Rad nakon porodiljskog odsustva nije lak, jer je vaše tijelo naviklo na potpuno drugačiju dnevnu rutinu. Ako želite što prije proći kroz ovaj period, budite naoružani, ne klonite duhom!
