Turistički menadžer je zanimljiva i perspektivna pozicija. Ako želite komunicirati s klijentima, naučiti više o drugim gradovima i zemljama, pokušajte se zaposliti u turističkoj agenciji.
Instrukcije
Korak 1
Imajte na umu da menadžer turizma mora imati određeni skup osobina ličnosti. To uključuje, na primjer, sposobnost pronalaženja kontakta s ljudima, dobro pamćenje, strpljenje, odgovornost, organizaciju. Preporučljivo je da i sami imate iskustva u putovanjima. To vam olakšava savjetovanje drugih o odabiru turističkih aranžmana.
Korak 2
Nije obavezno, ali poželjno je prisustvo diplome o završenoj visokoškolskoj ustanovi. Posebno su dobrodošli specijaliteti poput turističkog menadžera, ugostiteljstva ili stranog jezika. Općenito, znanje engleskog, njemačkog, francuskog ili drugog jezika, čak i ako je na srednjem nivou, omogućit će vam da se kvalifikujete za bolju poziciju i veliku platu. Takođe, trebali biste dobro vladati kancelarijskom računarskom opremom i osnovnim programima. Napokon, većina rezervacija tura i hotela odvija se putem Interneta.
Korak 3
Pripremite se za specifičnosti turističkog menadžera. Prije svega, valja napomenuti nedostatak jasnog rasporeda rada. Napokon, ne možete napustiti radno mjesto na kraju radnog dana ako imate klijenta kojem je potreban savjet. Povremeno turistički zaposlenici moraju na posao ići u subotu ili nedjelju. Plutajući vikendi ponekad su zakazani. Preporučljivo je uvijek biti na telefonu, i prije početka radnog dana i nakon njega. Uostalom, mogu vas zvati klijentima o čijem broju ovisi vaš prihod.
Korak 4
Turistički menadžer može se veseliti pristojnom prihodu, ali morat će se naviknuti na sezonske oscilacije na turističkom tržištu. Tijekom odmora, kao i tokom dužih praznika, mogu se očekivati veća primanja. Ali u onim periodima kada su za turizam dostupni samo skupi bonovi, nivo plaća bit će niži. Imajte na umu da se prihod menadžera putovanja sastoji od plaće i kamata na ponude. Plata po pravilu nije previše visoka.
Korak 5
Pronađite mjesto za turističkog menadžera. Ako je moguće, odaberite agenciju koja formalizuje zapošljavanje svojih zaposlenika. Prvo pažljivo pogledajte koje vam je područje aktivnosti bliže - rezervacija hotela, obrada viza, vanjski ili unutarnji turizam.
Korak 6
Razviti se kao turistički menadžer. Proučite informacije o drugim zemljama, njihovim posebnostima i tradiciji. Znajte savjetovati klijente koji hotel je bolje odabrati, koje atrakcije treba posjetiti. Sigurno ćete morati obaviti informativni obilazak agencije u kojoj se prijavljujete. Tokom nje morate pažljivo ispitati hotele u kojima slučajno posjećujete kako biste potom formirali svoje mišljenje pred kupcem vaučera. Prisustvujte svim vrstama predavanja i uvodnih radionica da biste saznali više o oblastima u kojima vaša kompanija posluje.
