Dešava se da čak i posao koji ste ranije voljeli u nekom trenutku postane dosadan i prestane da se sviđa. Tada je svaki dan na poslu iscrpljujući, pretvara se u mučenje, čini vas nervoznim i iritiranim sve više i više.
Čak i ako je posao umoran i uopće ne donosi zadovoljstvo i radost, možete se nositi s tim. Glavno je pronaći razloge za takvo stanje. Zaposleni bi se mogao umoriti, prezaposliti se, biti pod stresom, ne pridružiti se novom timu, postati sudionik sukoba, zaljubiti se u drugu vrstu aktivnosti, preispitati svoje životne prioritete. Potrebno je djelovati ovisno o tome šta se dogodilo u njegovim mislima, životu i karijeri.
Promenite atmosferu na poslu
Kada zaposlenik dugo radi na jednom mjestu ili se bavi jednom vrstom aktivnosti, dosadi mu, što je potpuno prirodan proces. U ovom slučaju možete jednostavno zatražiti da malo promijenite svoje odgovornosti, započnete drugi projekt, prebacite dio posla na pomoćnika i preuzmete nove zadatke. Ove promjene nisu promjena posla, pa ćete biti upoznati s principom rada i općim zahtjevima za izvršavanje zadataka, ali u isto vrijeme, čak i tako mala promjena aktivnosti udahnut će vam novu snagu i povećati motivaciju. U ovom slučaju možete čak tražiti premještaj u drugi odjel ili zamijeniti zaposlenog na neko vrijeme na odmoru.
Ako dođe do sukoba u timu, pokušajte ga završiti što je prije moguće ili odstupite i ne učestvujte u konfrontaciji ureda. U ovom trenutku je neugodno biti na radnom mjestu, situacija oko nas je napeta i svakim danom sve iscrpljujuća, ali prije ili kasnije svi sukobi moraju završiti. Najbolje je rješenje sukoba povjeriti šefu odjela ili kompanije.
U slučaju općeg umora od posla, zatražite odmor i zaboravite na postojanje izvještaja, crteža ili grafikona najmanje dvije sedmice. U ovom trenutku najbolje je otići na mjesto gdje nikada prije niste bili kako biste prije povratka na posao stekli pozitivne emocije i potaknuli živahnost.
Promijenite posao
Međutim, posao može dosaditi do te mjere da zaposlenik više ne želi vidjeti ni ovu kompaniju, ni svoje kolege, pa čak ni uobičajene i već proučene dokumente, transakcije, klijente, izvještaje. Tada postoji samo jedan izlaz - promijeniti posao ili čak radikalno promijeniti svoje aktivnosti, učiniti nešto novo i još uvijek nepoznato. Ne treba se bojati ni nedostatka iskustva ni vlastitih godina, jer samo radeći ono što voliš možeš biti istinski sretna i zadovoljna osoba. Zašto se mučiti na poslu koji ne izaziva ništa osim negativnih emocija? Psiholozi ne savjetuju promjenu mjesta rada svakih 4-5 godina - tako da se zaposlenik nema vremena umoriti od rutine, neprestano uči nove stvari i razvija svoje sposobnosti.
