Kako Vratiti Radnu Knjižicu

Sadržaj:

Kako Vratiti Radnu Knjižicu
Kako Vratiti Radnu Knjižicu

Video: Kako Vratiti Radnu Knjižicu

Video: Kako Vratiti Radnu Knjižicu
Video: Vučić laže Putina, Rusi znaju za njegov tajni pakt, spremaju mu "špansku kragnu"! Mlađa Đorđević 2024, Maj
Anonim

Gubitak radne knjižice dovodi do mnogih problema. Takođe postoje problemi prilikom prijavljivanja za posao i prilikom podnošenja zahtjeva za penziju. Izlaz je samo jedan - vratiti ga. Zapravo ovo čak nije ni restauracija knjige, već dizajn njenog duplikata. Možete, naravno, ići putem najmanjeg otpora i zamoliti majstore da "nacrtaju" ovaj dokument. Ali prema Krivičnom zakoniku, ovo je krivotvorenje dokumenta, koje prijeti kaznom do, uključujući i hapšenje. Bolje napraviti duplikat na legalan način.

Radna knjižica - glavni dokument prilikom podnošenja zahtjeva za penziju
Radna knjižica - glavni dokument prilikom podnošenja zahtjeva za penziju

Instrukcije

Korak 1

Prvo kontaktirajte svog posljednjeg poslodavca kod kojeg ste radili i unos o tome koji je bio u vašoj radnoj knjižici i napišite izjavu o gubitku radne knjižice. Uz prijavu morate dostaviti originale dokumenata koji potvrđuju radno iskustvo. To mogu biti nalozi za prijem, ugovori o radu, podaci iz Penzijskog fonda u obliku SZV-K i SZI-5. Prva sadrži podatke o radnom stažu za period kada zaposlenik još nije bio prijavljen u sistem obaveznog penzijskog osiguranja. Drugi certifikat je već izvod iz ličnog računa zaposlenika.

Korak 2

Ako je poslodavac knjigu izgubio u slučaju više sile, tada se stvara posebna komisija na osnovu rezultata koje se stvara akt. Opisuje sva razdoblja rada, zanimanja i radni staž. Zaposleni sam dobija duplikat. Ako se knjiga izgubi iz nehata poslodavca, tada će se kazniti novčanom kaznom. Prijetnja novčanom kaznom može natjerati nesavjesnog poslodavca da vrati knjigu ako ju je želio koristiti u svoje svrhe.

Korak 3

Štaviše, to se mora učiniti odmah nakon otkrivanja gubitka. U roku od 15 dana od dana prijave, ovaj poslodavac vam mora izdati duplikat. Ovaj duplikat treba da sadrži informacije o kontinuiranom ili ukupnom radnom iskustvu do trenutka kada se zaposlenik pridružio posljednjem poslodavcu, kao i podatke o svim poticajima na ovom posljednjem mjestu rada. Posebnost duplikata je u tome što bilježi iskustvo u ukupnom iznosu, bez navođenja poslodavaca i profesije.

Korak 4

Ako vaš poslodavac više ne postoji, odnosno kompanija je likvidirana, tada trebate poslati zahtjev u arhivu u kojoj se čuvaju dokumenti ove organizacije. Arhiva će izdati potvrdu, koja će biti jedan od dokumenata koji potvrđuju vaše iskustvo. Ako nema podataka, možete ići na sud, dovesti dva svjedoka i predati dokumente koji mogu barem nekako potvrditi vaše riječi.

Preporučuje se: