Do danas, važeći zakoni ne regulišu postupak prenošenja predmeta na novog glavnog računovođu. U teoriji, zaposleni koji odlazi uopšte nije dužan predati slučajeve nasljedniku. Ali u praksi, dolaskom novog glavnog računovođe, bivši zaposlenik obično prenosi sve slučajeve.
Potrebno
- - lokalni akt;
- - računovodstvene i poreske isprave;
- - akt o prijenosu dokumentacije;
- - spisak dužnosti glavnog računovođe.
Instrukcije
Korak 1
Dovršite sve slučajeve koji su vođeni pod vašim rukovodstvom. Formirajte bilans prometa, računovodstvo i poresko izvještavanje. Pripremite evidencijske dnevnike: bankovne čekovne knjižice, kupovinu i prodaju vrijedne robe, punomoći, račune, kase, blagajnu i tako dalje. Spremite sve dokumente u jednu mapu prema posebnoj nomenklaturi koja je kreirana u preduzeću.
Korak 2
Izdati lokalni akt primopredaje. Sastavljen je u obliku naredbe šefa, koja se izdaje nakon smjene glavnog računovođe. U aktu naznačite dužnosti glavnog računovođe, vrijeme prihvatanja i prenošenja predmeta, navedite ime osobe kojoj prenosite predmete.
Korak 3
Napravite popis imovine i napravite listu obaveza za glavnog računovođu.
Korak 4
Provjerite status izvještavanja i računovodstva, dostupnost svih poreznih i računovodstvenih dokumenata.
Korak 5
Sprovesti lični prenos primarne dokumentacije, poreskih i računovodstvenih registara, izvještaja i dragocjenosti. Istovremeno, napravite popis sve vrijedne imovine i dokumentacije koja je bila registrovana kod glavnog računovođe.
Korak 6
Sastaviti akt o prenosu predmeta i popis prenesenih odgovornosti. Ugovor o prijenosu mora potpisati glavni računovođa koji odlazi i njegov nasljednik.
