Zbog nedostatka možete otpustiti materijalno odgovornu osobu prema članu br. 81 Zakona o radu Ruske Federacije, stav br. 7, zbog gubitka povjerenja. Sve treba ispravno dokumentirati, tako da ako se zaposlenik obrati inspekciji rada ili sudu, ne bude problema i poslodavac ne bude primoran vratiti otpuštene na radno mjesto i platiti naknadu za prisilni zastoj. Pored toga, ako se otkaz ne izvrši pravilno zbog nedostatka, poslodavcu se može izreći velika administrativna novčana kazna.
Potrebno
- - akt provjere vrijednosti
- - akt otkrivene nestašice
- - akt provjere rada uređaja
- -dokumenta o oporavku, opomeni, kazni
- -objašnjenje
- -naredba otkaza prema članu br. 81 Zakona o radu Ruske Federacije
Instrukcije
Korak 1
Otkaz zbog manjka prema članku zbog gubitka povjerenja mogu biti samo osobe kojima je direktno povjerena pojedinačna ili opšta finansijska odgovornost i svi dokumenti o tome su potpisani.
Korak 2
Nakon provjere materijalnih vrijednosti i sredstava i u slučaju nestašice, morate sastaviti akt nestašice s detaljnim opisom same nestašice. Akt o otkrivanju nestašice moraju potpisati komisija koja je izvršila inspekciju, šef preduzeća, glavni računovođa i finansijski odgovorna osoba.
Korak 3
Rukovodilac preduzeća mora sastaviti dokument u kojem će biti naveden oporavak i kazna koja se nameće radniku zbog činjenja nedostatka i predati ga pod ličnim potpisom finansijski odgovorne osobe.
Korak 4
Finansijski odgovorna osoba u odnosu na koju se utvrđuje činjenica nedostatka mora napisati detaljno objašnjenje ove činjenice. Ako objašnjenje ukazuje da je nestašica nastala zbog kvara uređaja koji ne rade ispravno, uz učešće kojih su prihvaćene i puštene materijalne vrijednosti, na primjer utezi, tada izvršite dodatnu provjeru. U provjeru je potrebno uključiti predstavnike organizacije s kojom je zaključen ugovor o održavanju ovih uređaja.
Korak 5
Nakon provjere, prema njenim rezultatima, sastavlja se dodatni akt o rezultatima provjere koji potpisuju svi predstavnici komisije za provjeru uređaja i finansijski odgovorna osoba.
Korak 6
Otkaz zbog nedostatka moguć je samo u slučaju dokazane krivice finansijski odgovorne osobe za počinjenje nestašice. Ako je formalizirana opća materijalna odgovornost za materijalna sredstva, na primjer, brigada, tada se svakom članu tima izriče posebna kazna za počinjenje nestašice i dokazne krivnje u svakom od njih.
Korak 7
Nakon svih izvršenih provjera, ispravno sastavljenih dokumenata na osnovu rezultata tih provjera, poslodavac može jednostrano otkazati ugovor o radu prema članu 81. stav 7. - zbog gubitka povjerenja.
