Politička karijera započinje malim pozicijama. Ali takva slobodna radna mjesta ne mogu se naći u agencijama za zapošljavanje i na berzi rada. Međutim, slijedeći jednostavne, ali efikasne savjete, neće biti teško pronaći posao pomoćnika zamjenika.
Potrebno
- - pristup Internetu;
- - sažetak;
- - službene stranice državnog, regionalnog ili općinskog parlamenta.
Instrukcije
Korak 1
Pridružite se političkoj stranci Ovo je najlakši način da pokažete aktivnu građansku poziciju i dobijete priliku za posao u zamjeničkom osobnom timu. Najlogičnije je dati prednost parlamentarnim strankama, čiji su zastupnici zastupljeni u državnom, regionalnom i opštinskom parlamentu.
Korak 2
Ako planirate naći posao kod određenog parlamentarca, bilo bi korisno saznati imaju li trenutno pomoćnike. Da biste to učinili, idite na službenu web stranicu Dume ili na sastanak kojem pripada i proučite lične podatke o zamjeniku. Tamo bi trebali biti navedeni detalji za kontakt zamjenika ili njegovih pomoćnika.
Korak 3
Postanite aktivist u političkom pokretu ili omladinskoj organizaciji pod političkom strankom s kojom suosjećate. Mjesto zamjenika pomoćnika u pravilu zauzimaju mladi ljudi sa višim pravnim ili ekonomskim obrazovanjem. Veliki plus za kandidata za ovo radno mjesto bit će poznavanje uredskih programa, sposobnost rada s uredskom opremom, plutajući raspored na glavnom mjestu rada (ako postoji, a zamjenik pomoćnika angažiran je na pola radnog vremena), vozačka dozvola.
Korak 4
Proučite oglase u novinama i na Internetu. Zamjenici često ne mogu odabrati jednog pomoćnika, a zbog stalnog prometa prisiljeni su tražiti kandidate za to mjesto uz pomoć oglasa. Ali treba napomenuti da se ovakva upražnjena radna mjesta pojavljuju prilično rijetko. To je zato što političari i poslanici najčešće biraju pomoćnika između prijatelja, preporučenih kandidata ili bivših kolega. Neće svaki kandidat vjerovati autsajderu, čak i ako ima sjajan životopis. Stoga, ako ste unatoč tome pozvani na razgovor, glavni naglasak stavite na svoje diplomatske kvalitete i sposobnost poštivanja korporativne etike u političkim aktivnostima.
