Kada je zaposlenik iz bilo kojeg razloga odsutan s radnog mjesta ili se nije pojavio na poslu na vrijeme, mora napisati objašnjenje upućeno prvom licu kompanije. Dokument je interni i nema odobreni objedinjeni obrazac, ali mora sadržavati potrebne detalje.
Potrebno
List A4, dokumenti zaposlenika, dokumenti kompanije, olovka, prateća dokumentacija, ako postoji
Instrukcije
Korak 1
U gornji lijevi kut upišite naziv strukturne jedinice preduzeća u kojem ste registrovani, u skladu sa tablicom osoblja.
Korak 2
U gornji desni ugao unesite naziv organizacije u skladu sa osnivačkim dokumentima ili prezime, ime, prezime i prezime pojedinca, ako je pravni oblik preduzeća individualni preduzetnik. Navedite prezime, inicijale prvog lica kompanije, naslov radnog mjesta u skladu sa stolom kadrova u dativu.
Korak 3
Na lijevoj strani lista pod nazivom strukturne jedinice velikim slovima napišite naziv dokumenta. Zatim unesite datum nastanka objašnjenja. Napišite temu ovog dokumenta. Na primjer, o odsustvu s posla ili zakašnjenju.
Korak 4
U sadržaj objašnjenja unesite svoje prezime, ime, prezime i prezime u skladu sa ličnim dokumentom, naziv vašeg radnog mjesta u skladu sa kadrovskim stolom, naziv strukturne jedinice. Na primjer: "Ja, Ivanov Ivan Ivanovič, računovođa na platnom spisku računovodstvenog odjela."
Korak 5
Zatim navedite zašto ste bili odsutni s posla ili ste zakasnili na posao. Na primjer: „Kasnio sam 15.11.2011. dva sata u vezi sa kvarom automobila i njegovim daljim popravkama”. Mora se imati na umu da razlog mora biti valjan.
Korak 6
U objašnjenje napišite ako imate dokumente koji potvrđuju razlog vašeg odsustva s posla ili kašnjenja na određeno vrijeme. Ako takvih dokumenata nema, napišite da nisu dostupni. Ako u rukama imate prateći dokument, navedite njegov naslov i priložite ga uz objašnjenje. Ako imate svjedoke koji mogu potvrditi ovaj razlog, zapišite njihova imena i položaje ako rade u istom preduzeću.
Korak 7
Napišite ime svog položaja, prezime, inicijale, stavite lični potpis na objašnjenje.
