Glavna prednost svih organizacija je njihovo osoblje! To kažu tradicionalne metode upravljanja. Često je za statistiku, analizu ili izračunavanje pokazatelja učinka organizacije potrebno utvrditi prosječan broj zaposlenih, koji se izračunava na osnovu formule koju je RosStat razvio još 2008. godine.
Neophodno je
- Stolovi osoblja
- Kalkulator
- Olovka i bilježnica
Instrukcije
Korak 1
Odredite prosječni broj stručnjaka za obračun plaća ili broj zaposlenih koji su službeno zaposleni u preduzeću. Ovaj pokazatelj jednak je zbiru zaposlenih koji rade puno i nepuno radno vrijeme. Broj zaposlenih sa punim radnim vremenom određuje se za svaki dan u mjesecu i pomnožava se s brojem dana (radnika) u mjesecu. Ali broj zaposlenih koji rade sa skraćenim radnim vremenom određuje se na sljedeći način - broj odrađenih sati * standardna dužina dana * broj dana u mjesecu. Ovaj pokazatelj izračunava se odvojeno za svakog zaposlenika, a ukupni brojevi se zbrajaju.
Korak 2
Izračunavanje broja zaposlenih koji rade sa skraćenim radnim vremenom Nakon utvrđivanja broja stručnjaka na platnom spisku, prelaze na izračunavanje broja zaposlenih - vanjskih honorarnih radnika, odnosno specijalista koji nezvanično rade u preduzeću i zamjenjuju bilo koji od zaposlenici. Izračun ovog pokazatelja sličan je izračunu broja zaposlenih koji rade sa skraćenim radnim vremenom.
Korak 3
Izračunajte broj zaposlenih koji rade prema građanskopravnom ugovoru Zatim će se odrediti prosječan broj zaposlenih koji obavljaju svoje dužnosti prema građanskopravnom ugovoru. Postupak za izračunavanje ovog pokazatelja je sljedeći: prvo se izračunava koliko je zaposlenih radilo svakog odvojenog kalendarskog dana u mjesecu. Zatim se zbrajaju i dijele s brojem mjeseci.
Korak 4
Izračunajte prosječni broj zaposlenih. U ovom trenutku morate dodati sve prethodno dobivene pokazatelje. Stoga je izračunavanje broja zaposlenih prilično složen proces koji od računovođe zahtijeva ogromnu količinu vremena i pažnje. U ovom pokazatelju treba uzeti u obzir svakog stručnjaka i broj sati koje je on radio, zbog čega se prosječni broj zaposlenih često izračunava pomoću posebno razvijenih programa.
