Administrator noćnog kluba mora kombinirati funkcije menadžera koji organizira rad osoblja i predstavnika objekta koji stvara ugodnu atmosferu za goste. Njegove odgovornosti uključuju rješavanje konfliktnih situacija. Uz to, dobar administrator trebao bi biti zaštitno lice njegovog kluba - uostalom, on je taj koji kontaktira posjetitelje. Jeste li spremni okušati se u ovom svojstvu? Zatim potražite odgovarajući klub sa slobodnim radnim mjestom i prijavite se za intervju.
Instrukcije
Korak 1
Napravite pravi životopis. Administrator mora biti društven, pozitivan, ljubazan, imati iskustvo u upravljanju ljudima, ne smije se gubiti u stresnim situacijama, odlikovati se efikasnošću i biti spreman za neredovno radno vrijeme. Obavezno provjerite ove točke u svom životopisu.
Korak 2
Jeste li već radili u ugostiteljskom ili zabavnom zavodu? Navedite ovu točku u stupcu "radno iskustvo". Nije važno jeste li samo provjeravali karte u kinu ili usluživali kupce u kafiću. Više niste novi u ovom poslu, a ovo je glavno. U svoj životopis priložite dobru fotografiju u boji - ovo će vas povoljno razlikovati od struje potencijalnih kandidata.
Korak 3
Pronađite odgovarajuća slobodna radna mjesta koristeći specijalizirane web stranice ili novine. Možete direktno kontaktirati klub koji volite - ponekad menadžeri za upravljanje ljudskim resursima jednostavno nemaju vremena za ažuriranje liste slobodnih radnih mjesta. Pored toga, fluktuacija osoblja u klubovima je velika. Počnite s mjestima koja vas zanimaju - sasvim je moguće da ćete uspjeti dobiti mjesto u klubu svojih snova.
Korak 4
Pripremite se za intervju. Trebali biste izgledati dovoljno moderno, ali ne prkosno, jer se prijavljujete za administrativno mjesto. U razgovoru s potencijalnim poslodavcem budite slobodni, ali pristojni. Unaprijed planirajte kratku priču o sebi. Ne budite sramežljivi i ne omalovažavajte svoje zasluge i dostignuća. Sagovornika doživljavajte kao gosta - ako ga možete uvjeriti da ste najbolji kandidat od svih mogućih, tada ćete se snaći u budućem poslu.
Korak 5
Neke vam ustanove mogu ponuditi „stresni intervju“. Prekinut ćete se i tražit ćete da učinite nešto neobično, poput pjevanja. Možda ćete morati pričekati gazdu ili ga, obratno, potražiti u nepoznatoj zgradi. Ako vas ove sitnice živciraju, razmislite - možda vam rad s hirovitim gostima i svojeglavim konobarima i barmenima uopće neće odgovarati? Stresne situacije u klubu svakodnevna su radna rutina.
Korak 6
Ako niste iskusni, ali stvarno želite postati administrator, započnite besplatnu praksu ili mjesto "pomoćnika". Možete naučiti nijanse klupskog posla i poboljšati svoj životopis. Navedite koliko će trajati staž i kada možete računati na svoju prvu plaću. Smatrajte ovaj posao nastavom. Shvativši to, možete sebi naći mjesto sa stalnom plaćom i dobrim kamatama.
