Kako neke nježnijeg spola uspijevaju ostati brižne majke i dobre domaćice, a istovremeno imaju uspješnu karijeru i visoko plaćen posao? O tome ćemo razgovarati danas.
Prema statistikama, upravo su one žene koje su već postale brižne majke koje su počele graditi karijeru nakon porodiljskog odsustva postigle veliki uspjeh u svojoj karijeri. Takve su žene već uspjele odvagati sve prednosti i nedostatke porodičnog života i potrebe za vlastitom dobrobiti. Zašto su bolji od slobodnih djevojaka? Samo što su majke naučile ići u korak sa svime i svugdje, a ciljevi im se čine toliko nedostižni da je rezultat veći. Njihova sposobnost da se nose sa sobom u bilo kojoj situaciji pomaže stabilnom razvoju karijere.
Čak i nevolje na poslu, ne uzimaju k srcu, jer znaju da kod kuće već čekaju bebu-sunce i voljenog muža.
Mnoge dame, dok su na porodiljskom odsustvu, neočekivano se nađu u poslu. To se obično događa zbog naizgled bezizlaznih situacija, na primjer, gubitka muževog posla. Teret odgovornosti koji već leži na majčinim ramenima jednostavno joj ne dozvoljava da odustane, već, naprotiv, pomaže u postizanju uspjeha.
Ponekad se porodice u kojima su ne samo muževi, već i žene postigle uspjeh, suočavaju s problemom s kim da ostave djecu na sat vremena ili više. Ali tada bake i djedovi koji vole vole priskoče u pomoć. Ako se morate obratiti uslugama dadilje, onda se njenom izboru mora pristupiti s velikom odgovornošću.
Stoga je sasvim moguće da žene s porodicom grade vlastitu karijeru u polju pogodnom za sebe. Odnosno, izbor između porodice i karijere uobičajeni je koncept koji nam uvlači javno mišljenje u glavu. Naprotiv, porodica pomaže da budu pribraniji i postignu veliki uspjeh, jer niko nije uklonio teret odgovornosti za svoju djecu.
