Neki pravnici, nakon što su određeno vrijeme radili u odvjetničkoj firmi i stekli iskustvo, razmišljaju o otvaranju vlastite firme. Štoviše, postoji i odgovarajuće iskustvo i određene veze. Kako osnovati uspješno odvjetničko društvo?
Instrukcije
Korak 1
Nema smisla objašnjavati pravnicima da kompanija mora biti registrovana. Organizacioni i pravni oblik vaše kompanije mogu se razlikovati, ali najčešće se LLC preduzeća kreiraju za takve kompanije. Tvrtku možete sami registrirati ili, da ne gubite vrijeme, povjeriti matičarima. Učinit će to za oko 9000-12000 rubalja (ne uključujući državne takse i javnobilježničke takse).
Korak 2
Registracija je osnovna stvar. Važnije je riješiti druga pitanja čak i prije registracije. Šta će tačno poduzeće raditi - tj. sa kojim pravnim oblastima raditi? To često ovisi o specijalizaciji njegovih osnivača. Na primjer, pravnici sa iskustvom u korporacijskom pravu vjerovatnije će otvoriti firmu koja bi se bavila upravo tim pitanjima, jer će im biti teže upravljati ozbiljnim projektima u drugoj oblasti bez odgovarajućeg iskustva. Često, da bi otvorili advokatsku firmu, osnivači privlače poznanike uspješnih pravnika iz različitih područja, koji ili postaju partneri, ili jednostavno rukovode odjelima koji vode projekte u različitim pravnim oblastima.
Korak 3
Nijedna odvjetnička kuća ne može postojati bez glavnog - bez klijenata. Dobro je ako uspijete "namamiti" klijente sa starog mjesta rada, ali ne uspiju svi. Tržište pravnih usluga u Moskvi je puno, pa će biti teško, ako ne i nemoguće, pronaći klijente jednostavno putem oglasa, izvješavajući natpis "Advokati". Izlaz su kontakti, bivši klijenti, aktivno oglašavanje u profesionalnim zajednicama, transparenti na Internetu, damping cijene usluga i druge slične metode. U početku je najvažnije ući na tržište i steći uporište na njemu; možda će trebati neko vrijeme da počnete zarađivati novac.
Korak 4
Odvjetničkom uredu je potreban mali, ali udoban ured (po mogućnosti klase A - najviši) na prikladnom mjestu, tj. u centru Moskve, ovisno o dostupnosti prikladnog ulaza ili podzemnog parkinga u poslovnom centru. Budući da postoji mnogo odvjetničkih ureda, neće svaki klijent htjeti otputovati ni relativno daleko da bi se sastao s pravnicima, posebno uzimajući u obzir gužve u prometu.
Korak 5
Prilično akutno pitanje je zapošljavanje osoblja. Svi znaju da sada ima puno pravnika, ali među njima nema puno visokokvalifikovanih stručnjaka. Iako je firma tek započela i iako joj ne treba puno ljudi, možete pronaći nekoliko dobrih pravnika za komunikacije. Oni će "podići" firmu. Mlađi profesionalci (administrativno osoblje) i administrativno osoblje mogu se zaposliti tradicionalnom metodom - putem web lokacija za pretragu zaposlenih.
