Tip temperamenta je urođeno svojstvo psihe, koje je u velikoj mjeri povezano s fiziologijom. Zbog toga je potrebno uzeti u obzir temperament pri odabiru vrste aktivnosti. Melanholični ljudi su posebno "nesretni" u tom pogledu, jer je on od 4 vrste nervne aktivnosti jedini slabi.
Karakteristike melanholičnog temperamenta
Trenutno je najrasprostranjenija klasifikacija vrsta temperamenta I. P. Pavlova. Prema njegovoj teoriji, svaka od 4 vrste temperamenta odgovara određenim osobinama toka nervnih reakcija u tijelu. Opisujući ih, Pavlov je koristio takve karakteristike nervnih procesa kao
- snaga;
- staloženost;
- mobilnost;
- brzina i snaga reakcija.
Prema ovoj klasifikaciji, tip 4 nervnog sistema, koji odgovara melanholičnom temperamentu, karakteriziraju takve osobine kao što su slabost i neravnoteža u toku nervnih procesa, spora i slaba reakcija na podražaje.
To znači da se melanholik teško odupire efektima snažnih podražaja, ima malo aktivnosti i izdržljivosti, istovremeno je zabrinut, sklon tjeskobi, ne prilagođava se dobro novom okruženju i novim ljudima i više voli usamljenost. Istovremeno, sklon je snažnim osjećajima, koja ostavlja „u sebi“, ne iznoseći emocije vani.
Eysenck, karakterizirajući melanholika, rekao je da je on introvert s velikom osjetljivošću. Takva osoba izuzetno bolno reagira na kritike, lako se umara, nije u stanju dugo trpjeti fizički i psihički stres, zatvorena je, ima tendenciju da više pažnje posvećuje svom unutarnjem svijetu nego ljudima oko sebe i vanjskim faktorima.
Predstavnici ovog temperamenta u pravilu su skloni niskom samopoštovanju, pretjeranoj osjetljivosti, izbjegavaju poteškoće i više vole usamljenost.
Uslovi rada za melanholik
Ipak, melanholik može biti učinkovit radnik, važno je samo odabrati povoljne radne uvjete za njega.
1. Melanholik se ne slaže dobro s ljudima, teško mu je raditi u timu, stoga je poželjno da daje pojedinačne zadatke.
2. Težak raspored rada nije pogodan za melanholika - u takvom okviru on brzo gubi snagu i, shodno tome, sposobnost za rad. To znači da je bolje izabrati posao na kojem bi predstavnik ovog temperamenta mogao samostalno odrediti raspored zadataka, regulirati svoj rad i režim odmora.
3. Melanholik je emotivan, po pravilu ima bogat unutrašnji svijet i pod određenim uvjetima može se prilično uspješno nositi sa kreativnim radom.
4. Procjena rada melanholika trebala bi se odvijati u blagoj dobroćudnoj formi - izuzetno je osjetljiv na oštre kritike.
5. U svom radu, melanholiku je bolje izbjegavati hitne slučajeve koji zahtijevaju trenutni odgovor.
6. Ljudima ove vrste izuzetno je teško surađivati s klijentima, to ih može emocionalno iscrpiti, pa je bolje ne birati područje aktivnosti u kojem svakodnevno morate imati posla s velikim brojem ljudi (sektor usluga, pedagogija itd.).
Za predstavnike ove vrste najpoželjniji će biti "uredski" posao, u kojem će i sami moći rasporediti vrijeme za obavljanje određene količine zadataka uz minimalnu kontrolu u srednjim fazama. Melanholik je takođe u stanju da se uspešno nosi sa kreativnim radom - pisanjem knjiga, članaka, aktivnostima umetnika, dizajnera itd.
Najbolji izbor za melanholik je vjerovatno freelance na daljinu. To može biti rad copywritera, izrada web stranica, dizajn itd.
