Teško se vratiti na posao nakon duže pauze, a još teže nakon porodiljskog odsustva. Osjećaj da su izgubljene sve vještine, ne samo profesionalne, već i lične, sve do sposobnosti odabira cipela za torbu, bluze za odijelo, ne popušta. Pored toga, postoje neke sumnje u sposobnost vođenja poslovnih pregovora, jer na poslu nikoga ne zanimaju teme prvih zuba, cijepljenje, adaptacija na vrtić.
Instrukcije
Korak 1
Ako je vaša odluka o odlasku na posao konačna, pred vama je sljedeći korak - da odredite kako postupati sa svojim djetetom. Postoji nekoliko mogućnosti: povjeriti dijete dadilji, poslati u vrtić ili baku i djeda. Potrebno je unaprijed pažljivo sve izvagati i odgovoriti na sljedeća pitanja: ko će odvesti i pokupiti dijete iz vrtića, ko će se brinuti o djetetu ako mu iznenada pozli i mnoge druge nijanse. Postoje mnoge nijanse, pa je vrijedno postupati s njima odgovorno i pažljivo.
Korak 2
Povratak na prethodno radno mjesto. To je odluka koju mlada majka najčešće donosi, ako je porodiljsko odsustvo proteklo bez problema, obostrano, očekuje se na istom radnom mjestu. A onda je sve u redu, jer je glupo otići tamo gdje ste dobrodošli. Uprkos tome, možda nećete uvijek moći izbjeći nepredviđene situacije. Mnogo je promjena za vrijeme vašeg odsustva s posla. Pola tima se promijenilo, bivši čelnik je unaprijeđen, promijenio se dress code itd. Ali to nije razlog za paniku. Iz situacije uvijek postoji izlaz. Glavna stvar je pozitivan stav. Pokažite zanimanje za novi tim, neka poznanstvo prođe uz osmijehe i uzajamno poštovanje, tada će vaše kolege cijeniti vašu revnost i pokazati razumijevanje i pomoć.
Korak 3
Ako odlučite potražiti novo radno mjesto za sebe, pripremite se za sastanke sa nadređenima. Na razgovoru je važno napomenuti da će biti nekoga ko će čuvati dijete, da ste se tokom porodiljskog odsustva bavili samorazvojem, pratili najnovije u svom profesionalnom polju, pohađali tečajeve, treninge itd. Rezultat će ovisiti o tome koliko ste uvjerljivi u svojim argumentima. A glavna stvar je ne odustati, čak i ako se odbije na ovom položaju u određenoj kompaniji. Zapamtite, doći će vrijeme i tamo će biti radno mjesto koje će za vas biti „porodica“.
