Kazahstan je jedna od najvećih i najrazvijenijih država Euroazije. Ova zemlja je središte mnogih područja industrije i nauke u regiji. Stoga, ako vam je cilj dobiti posao u Kazahstanu, morate znati nekoliko važnih karakteristika i poduzeti određene korake.
Potrebno
- - računar sa pristupom Internetu;
- - sažetak;
- - portfolio;
- - telefon;
- - međunarodni pasoš;
- - viza.
Instrukcije
Korak 1
Razmislite šta možete ponuditi budućem poslodavcu. Morate imati profesionalno obrazovanje i iskustvo u odgovarajućoj oblasti. Sve naravno ovisi o specifičnostima posla. Ali doći do određene pozicije bez ove stavke jednostavno ne postoji. U Kazahstanu postoji mnogo prilika za ostvarenje: industrija (rudarstvo i prerađivačka industrija), nauka, obrazovanje, turizam itd. Razmislite o tome gdje biste željeli raditi, primjenjujući svoje vještine i sposobnosti.
Korak 2
Analizirajte regiju ili grad u kojem želite dobiti posao. Nakon što odaberete pravac rada, pretražite sve informacije o ovom području na Internetu. Pronađite moguće gradove u koje ćete se preseliti i kompanije koje nude mogućnosti za posao. Pretražite njihove web stranice kako biste pronašli detalje o zapošljavanju, zahtjeve i potrebne dokumente za prijavu.
Korak 3
Napravite dugački životopis i napravite detaljan portfolio. Opišite sve svoje snage, vještine, iskustvo. Navedite svoje trenutno zanimanje. Napišite o svim obrazovanjima koja ste do sada mogli steći. Bilo kakve diplome, certifikati, tečajevi i certifikati će biti dovoljni. Jasno objasnite poslodavcu da ste vi ti koji zaslužujete preuzeti posao. Skenirajte sve dokumente za elektroničko podnošenje.
Korak 4
Pronađite adrese kompanija i kontaktirajte ih telefonom. Kad imate web stranice potencijalnih poslodavaca, njihove brojeve telefona i adrese e-pošte, kao i životopis, počnite uspostavljati kontakte. Najbolji način je direktni, jasni telefonski razgovor sa poslodavcem.
Korak 5
Jasno recite šta imate da ponudite firmi. Opišite sve prednosti rada s vama. Naravno, što više poziva obavite, učinak će biti veći. Zatim pošaljite svoj portfelj e-poštom i nastavite.
Korak 6
Nabavite intervjue sa što više kompanija. Ako ste nakon razgovora i upoznavanja sa životopisom budućeg poslodavca zadovoljni kandidaturom, možda ćete dobiti poziv za direktan sastanak u uredu organizacije.
Korak 7
Vodite računa da unaprijed nabavite pasoš i vizu. Ako tokom intervjua pokažete ustrajnost i pokažete svoju najbolju stranu, postojat će velika vjerojatnost da ćete biti prihvaćeni u bliskoj budućnosti.
