Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja

Sadržaj:

Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja
Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja

Video: Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja

Video: Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja
Video: Serija „Pet“, 06. epizoda 2024, April
Anonim

Novac je materijalna imovina koja nam daje više mogućnosti za bolji život. Ne možete se prepirati s tim. Dakle, šta treba učiniti da bi se zaradilo više sredstava za život?

Pet principa za izgradnju vašeg poslovanja
Pet principa za izgradnju vašeg poslovanja

Instrukcije

Korak 1

Postanite samostalni

Naučite da se poštujete. Pokušajte da se prema ljudima ponašate kao prema ravnopravnim partnerima, bez obzira na njihove osobnosti i status. Kad uspijete uspostaviti obostrano korisna partnerstva sa gotovo svima, vaš će se život nesumnjivo udvostručiti.

Radite za sebe, a ne za svog šefa. Ne držite se dosadnog posla samo zbog novca. Ovaj posao će vas na kraju "pojesti"! Pronađite mjesto u kojem uživate.

Korak 2

Uvijek dobijete ono što zaradite

Neki ljudi smatraju da vrijede mnogo više nego što su plaćeni. Ako se prema ovom broju ponašate i nepravedno uvrijeđeno, onda se pobrinite za posao koji će biti veći. Napokon, niko neće tražiti najbolji posao za vas. Što više ovisite o drugima, to manje ovisite o sebi. Preuzmite kontrolu nad svojim prihodima. Oni koji ovu moć daju drugim rukama uvijek igraju ulogu žrtava u društvu i, shodno tome, ne zarađuju dovoljno.

Korak 3

Igru možete dobiti samo kada razumijete njena pravila.

Smatrajte sva područja društva tačno velikim tržištem, na kojem su svi ljudi vaši ravnopravni partneri, a svaka situacija je prilika koju tržište pruža za poboljšanje vaše financijske dobrobiti.

Pravila današnje igre postavlja tržište i ona su ista za sve. Ko ne zna pravila igre, praktično nema šanse za uspjeh. Glavni princip svakog tržišta je da razmjena treba biti uzajamno korisna.

Korak 4

Ne postoji pravilo koje ograničava vaše prihode!

Sva pravila koja ograničavaju vaš prihod danas kreiraju sami ljudi, a mogu ih i promijeniti. Vrijednost vaše radne snage je subjektivna, niko neće dati objektivnu ocjenu vašeg rada, ni šef ni izvršitelj. Samo trebate poboljšati vlastite kriterije za ocjenu rada i sami stvoriti potrebne uvjete za povećanje zarade.

Vaš se prihod mjeri na tri načina: procjena vašeg šefa, vaša vlastita procjena, vaša pregovaračka sposobnost.

Korak 5

Povećanje plaće drugim metodama nećete dobiti tek tako - zaradite! Ako radite u timu, onda je pitanje koliko ste nezamjenjivi u timu. Vaš je zadatak da vaš šef razumije vašu prijeko potrebnu potrebu, a to uvelike ovisi o načinu na koji ćete pregovarati s njim.

Ako ste samozaposleni, pitanje je koliko su vaši proizvodi nezamjenjivi za društvo. Izazov je da ovo društvo primijeti vašu vrijednost. A takođe ovisi o tome koliko dobro pregovarate s njim.

Preporučuje se: