Maloljetnicima je često vrlo teško da se zaposle. To je zbog oklijevanja poslodavca, jer bi za djecu uslovi rada trebali biti mekani, a plata normalna. Ali još uvijek postoje izvrsni načini kako maloljetnici mogu dobiti posao. A svaka metoda ima svoje prednosti i nedostatke koji će vam pomoći da odlučite kako doći do posla.
Dakle, postoje najmanje 3 načina da se dobije efikasan posao. Da biste shvatili koji je pravi za vas, vrijedi razumjeti sve prednosti i nedostatke. Ali trebate upamtiti jedno važno pravilo za sve metode. Imajte želje i strpljenja, a onda će sve uspjeti.
Metoda 1. Centar za zapošljavanje
Najčešći i najpopularniji način je zapošljavanje putem centra za zapošljavanje. Država pokušava podržati mlade u potrazi za poslom, znajući poteškoće zapošljavanja mladih. Da biste se prijavili u ovu instituciju, morate doći u okružni punkt, ponijeti potrebne dokumente ili njihove kopije. Njihova lista uključuje: pasoš, SNILS, TIN, podatke o plastičnoj kartici i ostale, ako je potrebno. Nakon toga, kada se pojavi odgovarajući posao, pozovu vas i vi ste kod inspektora na mjestu rada uređaja.
Prednosti pretraživanja centra za zapošljavanje su u tome što ste službeno upisani na posao, započinju radnu knjižicu, ako je nije bilo, unose radni staž, pružaju dobre radne uvjete u skladu sa zakonom, a plaćaju i određena količina samog centa za svaki dan rada. Ali postoji i. Osigurani posao će najvjerojatnije biti slabo plaćen, jer nećete puno raditi.
Metod 2. Samotraženje
Možete sami pronaći posao, ali za to je potreban određeni napor: biti aktivni i društveni. Za adolescente će takav posao najvjerojatnije biti distribucija letaka, objavljivanje ili rad s "komadićima papira". Idite u dovoljno velike prodavnice, firme i pitajte da li imaju odgovarajući posao za vas. Nemojte se obeshrabriti ako su vam prvo odbili, najvjerojatnije imaju samo osoblje, prijeđite na sljedeće i sreća će vam se sigurno nasmiješiti.
takav je posao da će plaća biti pristojnija nego iz centra za zapošljavanje, ako vam se ne sviđa, možete je jednostavno napustiti ili dogovoriti raspored rada. A sada je o. Za takav posao obično se ne zapošljavaju službeno, što znači da nećete ići na radno iskustvo, a također budite oprezni, najbolje je zaključiti ugovor na određeno vrijeme s poslodavcem kako vas ne bi prevarili i dobili sav svoj zarađeni i obećani novac.
Metod 3. Lokacije za traženje posla
Ova metoda je vrlo jednostavna i pristupačna. Idite na web mjesto (najpopularniji su sada HeadHunter, SuperJob), ispunite životopis i pričekajte poziv zainteresiranog poslodavca. Ili sami pošaljite svoj CV na mjesto posla koje volite i sačekajte odgovor kompanije.
činjenica da možete odabrati posao koji vam se sviđa, pogledati kritike o njemu, odmah saznati o platama i slobodnim radnim mjestima. činjenica da morate ići na intervjue, a ponekad i dugo čekati poziv ili odgovor. Takođe na stranicama možete samo potražiti posao, tj. pronađete broj posla koji vas zanima, nazovite ga i saznajte za slobodna radna mjesta koja su vam prikladna, a zatim idite na razgovor.
