Odmor je sjajno vrijeme kada se napokon možete posvetiti svim ugodnim aktivnostima za koje tijekom radnih sedmica nije bilo dovoljno vremena - posjetiti prijatelje i rodbinu, provesti više vremena s djecom i otići se opustiti. U Rusiji je odmor najmanje 28 kalendarskih dana, ali u drugim zemljama ta je brojka drugačija.
Kako se opustiti u SAD-u
Odmor u Sjedinjenim Državama nije na bilo koji način regulisan zakonom. Poslodavac ima pravo odabrati za koji vremenski period pristaje da se rastaje od svojih zaposlenika za svoj novac. I, u pravilu, ta brojka iznosi 10 kalendarskih dana. Takođe, neke firme povećavaju plaćeno odsustvo za svoje zaposlenike kako im staž raste. Ipak, oko 25% stanovnika Sjedinjenih Država uopće nema plaćeno odsustvo i prisiljeni su na odmor o svom trošku.
U međuvremenu, svaki stanovnik susjedne Kanade mora se odmarati najmanje pet tjedana godišnje.
Dužina odmora u Europi
U Europi je situacija s plaćenim odmorima bolja nego u Americi. U mnogim zemljama - Švedskoj, Finskoj, Danskoj - radnici imaju pravo na pet sedmica odsustva. U Francuskoj broj dana za odmor varira ovisno o tome koliko sati radnik radi tjedno. Oni koji preferiraju 39 sati umjesto standardnih 35 sati, dobivaju dvije dodatne plaćene sedmice do pet dana, kojima mogu slobodno raspolagati po vlastitom nahođenju.
Takođe, u evropskoj kompaniji zaposlenici dobijaju plaćeno odsustvo iz porodičnih razloga, poput vjenčanja, rođenja djeteta ili smrti rođaka. A u Velikoj Britaniji mnoge firme daju svojim zaposlenicima nekoliko plaćenih dana kako bi mogli urediti izgled - posjetiti frizera, kozmetičara, otići u kupovinu i obaviti mnoge važne postupke, koji obično nemaju dovoljno vremena.
Neke kompanije daju dodatne dane odmora nepušačima ili onima koji nemaju prekomjernu težinu, potičući tako ljude da vode zdrav način života.
Praznici u Japanu
Japanci su marljiva nacija i smatra se lošom formom odmaranja od njih. Prema zakonu Zemlje izlazećeg sunca, zaposleni građani imaju pravo na osamnaest dana plaćenog odmora, ali većina Japanaca radije odmara 8-10 dana i vraća se na posao u korist svoje matične kompanije.
Najkraći odmor
Postoje i zemlje rekordice čiji poslodavci svojim zaposlenicima pružaju najkraće plaćeno odsustvo. Stanovnici azijskih zemalja imaju najmanje odmora. Hindusi mogu ležati na plaži na račun poslodavca 12 dana u godini, Kinezi se odmaraju 11 dana. Prosperitetna Južna Koreja svojim marljivim radnicima posvećuje samo 10 dana, a Hong Kong još manje. Službeni odmor tamo traje samo tjedan dana.
