Traženje posla, i još prestižnijeg, započinje pisanjem kompetentne biografije. Njemu pre svega obraćaju pažnju menadžeri za zapošljavanje.
Instrukcije
Korak 1
Prije nego započnete traženje posla, napišite životopis. Da biste razumjeli kako to ispravno učiniti, posjetite jednu od web lokacija za traženje posla. Na primjer, na https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html ne postoji samo obrazac životopisa, već i završeni uzorci za nekoliko vrsta zanimanja.
Korak 2
Zapamtite da za prestižni posao trebate imati dovoljno iskustva. Obavezno u svom životopisu navedite sve kompanije u kojima ste radili, koje ste položaje tamo obavljali, koje ste odgovornosti obavljali. Takođe navedite ime obrazovne ustanove koju ste završili i navedite sve seminare, obuke i osvježavajuće kurseve za koje ste završili diplomu.
Korak 3
Pošaljite svoj životopis na web stranice www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru i druge popularne u vašem regionu. Ne čekajte da vas poslodavci pronađu. S popisa odaberite odgovarajuća slobodna radna mjesta i pošaljite životopis sami.
Korak 4
Obratite se agenciji za zapošljavanje. Prestižne kompanije s visokim rejtingom na tržištu rada vrlo često traže zaposlenike uz pomoć profesionalaca. Ako zaključite ugovor s agencijom, vaš će životopis prvi sletjeti na stol menadžera ljudskih resursa u organizaciji koja vas zanima i bit će više šansi za pronalazak dobro plaćenog, pristojnog posla. Pored toga, možete odmah ukloniti nezanimljive ponude, jer zaposlenici u agencijama moraju svojim klijentima pružiti sveobuhvatne informacije i o poslodavcima i o onima koji traže posao.
Korak 5
Obavestite svoje prijatelje i poznanike da tražite novi posao. Možda kumu treba upravo takav zaposlenik ili poznaje dostojnu kompaniju u kojoj su potrebni profesionalci.
Korak 6
Pažljivo se pripremite za svoj prvi intervju. Stvorite portfolio rada i dostignuća. Opskrbite se referencama ljudi koji su važni u vašem poslu. Uredi svoj izgled, kupi poslovno odijelo. Zapamtite, prvi utisci su izuzetno važni. Nepolirane cipele mogu blokirati pristup prestižnom mjestu.
Korak 7
Budite otvoreni i samopouzdani tokom intervjua. Pokušajte pokazati poslodavcu da ste on taj koji vas treba, da ste visoko profesionalni i vrijedni zaposlenik. Odgovorite direktno na pitanja, pogledajte drugu osobu u oči. Ovako govori neko na koga se možete osloniti.
Korak 8
Nakon razgovora pitajte kada će biti poznati rezultati. Ako nakon određenog vremenskog razdoblja niste dobili poziv, sami se obratite menadžeru ljudskih resursa. Ako ste odbijeni, pitajte zašto. To će pomoći da se izbjegnu greške na sljedećim sastancima s poslodavcima.
