Odbijanje posla je neugodan, ali neizbježan postupak: od mnogih kandidata koji su se odazvali na natječaj, uvijek morate odabrati samo jednog ili najviše nekoliko.
Potrebno
- - kompjuter;
- - pristup Internetu;
- - E-mail.
Instrukcije
Korak 1
Najčešći oblik odbijanja je šutnja. Kako postaje jasno da se određeni kandidat eliminira, oni jednostavno prestaju komunicirati s njim. Ako on sam započne kontakt, uljudno objasne da se, na njegovu nesreću, pokazalo da je pogodniji drugi podnosilac zahtjeva.
Kao odbijanje često se može protumačiti i fraza "nazvat ćemo vas", umjesto da se ide u postupak za formaliziranje odnosa nakon završne faze odabira.
Korak 2
Rjeđa je opcija odbijanja kada se pošalju svi kandidati koji nisu prošli odabir ili oni koji su odustali u završnoj fazi (to je češće, jer je ukupan broj svih koji se odazovu na natječaj prevelik) (ali ne redoslijedom neželjene pošte: svaki pojedinačno) poruku u kojoj se navodi da se prednost daje drugoj.
To je obično standardni oblik: kandidatu se zahvaljuje na pažnji prema kompaniji, sa žaljenjem se obavještava da izbor nije napravljen u njegovu korist i žele mu uspjeh.
Korak 3
Ovo „pismo odbijanja“može koristiti frazu da će kompanija ubuduće razmatrati primatelja. Svi razumiju da se ona ni na što ne obvezuje i u osnovi ne znači ništa, ovo nije više od počasti uljudnosti.
Međutim, to može biti drugačije. Čak i kada se odabere, ne postoji potpuno povjerenje da će izabrani podnositelj zahtjeva zaživjeti u kompaniji. U ovom slučaju, svako ko se profesionalno bavi odabirom osoblja drži pri ruci rezervu ostalih kandidata. A fraza može značiti da je tamo isključeni kandidat.
Ali čak ni ovo ne garantira ništa.
Dakle, pitanje da li koristiti ovu metodu za zaslađivanje pilule ili ne, ostaje na svima.
