U brojnim slučajevima postaje neophodno izraditi predstavu karakterističnu za vaspitača. To bi moglo biti povezano s napredovanjem u karijeri ili premještajem zaposlenika. Dokument možete sastaviti sami, ali obično je ta odgovornost dodijeljena rukovodstvu ustanove.
Instrukcije
Korak 1
U gornjem desnom uglu lista navedite naziv organizacije u koju predajete dokument. Karakterizacija mora započeti informacijama o ličnosti vaspitača, mjestu studiranja i prethodnoj radnoj aktivnosti. Dobro je ako službenik poboljša svoj profesionalni nivo i aktivno pohađa seminare. Potiče se svaka praksa u prenošenju pedagoškog iskustva. Ne zaboravite navesti datume.
Korak 2
Zapišite koliko je osoba poučena kao nastavnik, koliko kreativno pristupa nastavi sa djecom, naznačite koji način odgoja djece mlađeg predškolskog uzrasta posjeduje. Koristi li odgajatelj vizuelni, ručni, didaktički materijal? Možda radi računalne prezentacije, koristi demo materijal u radu s djecom, također vrijedi o tome napisati u izjavi.
Korak 3
Napišite o tome kako davatelj vremena provodi vrijeme s roditeljima djece. Moguće je da razvija materijale za roditelje, pripremajući različite scenarije za roditeljske sastanke. Kreativnost i zaigrane metode komunikacije mogu se detaljnije opisati.
Korak 4
Sistematizirajte informacije o tome kako učitelj razvija maštu, govor i još više kod djece. Na osnovu ličnih zapažanja navedite koliko je djeci ugodno u takvim razredima, postoje li rezultati razvoja kreativnog mišljenja, otkrivaju li se individualni potencijali djece, navedite rezultate stimulisanja kognitivne aktivnosti predškolaca.
Korak 5
Završite karakterizaciju popisom kvaliteta odgajatelja. To je organizacija, odgovornost, kreativan pristup poslu, disciplina, predanost i interes za rad.
