Reprezentacija je vrsta karakteristike. Može se izdati i za zaposlenog u preduzeću i za člana javne organizacije na inicijativu njihovog rukovodstva kao prilog uz prijavu za nagradu ili podsticaj. Prezentacija je vanjska karakteristika, stoga je prilikom pisanja potrebno poštivati zahtjeve kako za dizajn, tako i za sadržaj.
Instrukcije
Korak 1
Podnesak je napisan na zaglavlju kompanije, koje sadrži sve detalje: puno ime, poštansku adresu, brojeve telefona za kontakt. Ostavite margine na 20 mm s lijeve strane, 10 mm s donje i desne strane. Veličina fonta 12-14, tip - Arial ili Times New Roman.
Korak 2
U naslovnom dijelu prezentacije, pored naslova dokumenta, u cijelosti napišite prezime, ime i prezime osobe koja se predstavlja za promociju. Navedite položaj koji trenutno zauzima u vašoj kompaniji.
Korak 3
Ukratko napišite njegove lične podatke - od koje godine je započeo karijeru, nakon što je diplomirao na kojoj obrazovnoj instituciji. Navedite spisak njegovih glavnih mjesta rada, navodeći vremenski okvir u kojem je radio i pozicije na kojima je bio.
Korak 4
U glavnom dijelu prezentacije predstavite sve što je vezano za rad u vašoj kompaniji - od koje godine je ovaj zaposlenik počeo raditi, na kojim pozicijama. Recite nam o njegovom radu, onim dostignućima koja ga karakterišu kao kompetentnog, efikasnog i kreativnog radnika. Ne biste ga trebali kreditirati za uzorno obavljanje službenih dužnosti. Napišite o tome kako je njegov rad uticao na poboljšanje uslova rada, povećanje produktivnosti. Odražavaju one usluge preduzeću koje su doprinijele racionalnoj upotrebi materijalnih i radnih resursa.
Korak 5
Navedite konkretne brojeve i podatke o promenjenim pokazateljima ekonomske aktivnosti preduzeća, odeljenja u kojem zaposleni radi i što je postalo moguće zahvaljujući njegovom ličnom doprinosu. Navedite projekte u čijem je razvoju učestvovao, njihov značaj za preduzeće, industriju, odjel.
Korak 6
U uvodu pišite o onim osobinama karaktera koje su zaposleniku pomogle u uspješnom radu za dobrobit preduzeća. Navedite stepen autoriteta i povjerenja koje uživa u timu.
Korak 7
Opis prezentacije moraju potpisati šef preduzeća i šef kadrovskog odjela.
