Svakom od nas je poznata situacija kada je uoči praznika potrebno darivati kolege na poslu. Međutim, prilično je teško podići poklon za jednu osobu, a kamoli pokazati znakove pažnje prema kolegama ili podređenima. Kako odabrati poklon na takav način da se ispostavi da je potreban i koji pokloni ni u kojem slučaju ne bi trebali biti uručeni.
Potrebno
zdrav um svjež izgled kreativan
Instrukcije
Korak 1
Torta je jedna za sve.
Ako u vašem timu ima puno ljudi, a nema vremena za kupnju poklona (u bilo kojem trenutku možete otrčati do poslastičarnice), onda je ovo najbolji način da udovoljite svojim kolegama.
Korak 2
Tematski poklon.
Ako je uoči Nove godine, tada će prekrasne ukrase za božićno drvce biti win-win opcija. Vlasnici ih vjerovatno koriste za namjeravanu namjenu.
Korak 3
Pristupite lično.
Pokušajte se sjetiti nečeg važnog i neobičnog u svakoj od njih. Jedan možda neprestano gubi olovku, drugi govori o novoj vrsti kafe koja se kuha ujutro. Obratite pažnju na to prilikom odabira poklona. Ovim ne samo da čestitate svom kolegi, već i pokazujete brigu i pažnju.
Korak 4
Odabir poklona za klijente i partnere.
Ovdje je vrlo važan diferencirani pristup. Koliko pažljivo postupate s izborom, može direktno ovisiti o dobiti vašeg preduzeća, odnosima s važnim ljudima. Glavna stvar ovdje je ne biti pohlepan. Važno je ne uvrijediti osobu pretvarajući poklon u mali materijal.
Korak 5
Pokušajte izbjeći brz izbor.
Neki od najuspješnijih poklona su mekane igračke, porculanske figurice i razglednice. Takav poklon ili skuplja prašinu na stolu, ili ide direktno u kantu za smeće. Ali ipak, nisu tako strašni. kao njihovo odsustvo. „Zaboravljanje“definitivno neće poboljšati vaše odnose s kolegama.
