Često se bolesna osoba ne žuri sa bolovanjem kod liječnika, a to nije uvijek povezano s ljubavlju prema poslu. To je često zbog nespremnosti da izgube značajan dio svoje zarade.
Sada poslodavac ne plaća
U 2014. godini bolovanje plaća Fond socijalnog osiguranja. Tako je bilo i 2013. godine. Ali prije toga, poslodavac je platio potvrdu o nesposobnosti za rad. Bolovanje sada, kao i prije, trebalo bi odnijeti u računovodstvo. Samo se naknada za osigurani slučaj sada drugačije računa. Najvjerovatnije će uskoro bolovanje postojati u elektroničkom obliku.
Obračun naknade za bolovanje vrši se na osnovu iznosa oporezivog novčanog priraštaja za prethodne dvije godine rada. To takođe uključuje naknade za godišnji odmor i bonuse. Primljeni iznos podijeljen je sa 730 - ovo je prosječna dnevna zarada određene osobe. Dalje, trebali biste znati da će onima koji imaju ukupno radno iskustvo manje od 5 godina biti isplaćeno 60% zarade, od 5 do 8 godina - 80%, više od 8 - 100%.
S tim u vezi, moramo imati na umu da koncept neprekidnog radnog iskustva sada ne igra istu ulogu kao prije. Ranije se pri izračunavanju bolovanja uzimalo u obzir kontinuirano radno iskustvo, ali sada izračun slijedi iz ukupnog radnog staža, bez obzira na to koliko je duga pauza bila između jednog i drugog posla.
Oni koji rade sa skraćenim radnim vremenom i rade na dva ili više poslova mogu dobiti naknadu za bolovanje na svakom mjestu rada, podložno službenoj registraciji.
Oni koji ne rade i koji zarađuju više od prosjeka
Takođe, ako se osoba nakon otkaza nigdje nije službeno ozvaničila u roku od 30 kalendarskih dana, tada se i ona može prijaviti za isplatu uvjerenja o nesposobnosti za rad.
Malo ljudi zna da će i ljudi koji su dugo ostali bez posla i prijavljeni su u centru za zapošljavanje dobiti i bolovanje na osnovu minimalne plaće od -5554 rubalja. Mjesečno.
Prelazeći s jednog radnog mjesta na drugo, pružite računovodstvu 2-NDFL potvrdu o prihodu. U suprotnom, ako se osigurani slučaj dogodio ranije nego što je osoba radila dvije godine na trenutnom mjestu, tada će se izračunati prosječna dnevna zarada, uključujući minimalnu plaću.
Zanimljivo je znati one čiji je rad visoko plaćen. Utvrđen je iznos maksimalnih isplata bolovanja. Na primjer, 2013. godine bilo je nemoguće dobiti naknadu na bolovanju za više od 1.335 rubalja dnevno, u 2014. ona je već 1.479,45 rubalja.
Ozljeda na poslu
Nerijetko se dogodi da se zaposlenik povrijedi na radu. U aprilu 2013. država je uspostavila novi postupak za izračunavanje naknade za bolovanje u ovom slučaju. Naknada će biti isplaćena u iznosu od 100%.
