Kako Napisati Zahtjev Za Plaćanje

Sadržaj:

Kako Napisati Zahtjev Za Plaćanje
Kako Napisati Zahtjev Za Plaćanje

Video: Kako Napisati Zahtjev Za Plaćanje

Video: Kako Napisati Zahtjev Za Plaćanje
Video: KAKO NAPISATI ZIVOTOPIS? / Lebenslauf / Molba za posao 2024, Maj
Anonim

Kašnjenje plaća je uobičajena pojava u naše vrijeme. Ako ste službeno registrirani i primate takozvanu "bijelu" platu, pokušajte riješiti ovaj problem potraživanjem za isplatu upućenom šefu kompanije u kojoj radite.

Kako napisati zahtjev za plaćanje
Kako napisati zahtjev za plaćanje

Neophodno je

  • - iznos zaostalih plata i naknada za kašnjenje;
  • - zahtjev za plaćanje;
  • - Zakon o radu Ruske Federacije.

Instrukcije

Korak 1

Napišite zahtjev za isplatu plaće na ime šefa kompanije. Može se napisati rukom ili na računaru. Navedite u njemu vrijeme kašnjenja i ukupan iznos duga. U zaključku, potražite od administracije preduzeća da isplati zaostale zarade i plati naknadu za kašnjenje. Ne zaboravite potpisati i datum.

Korak 2

Dajte dokument sekretaru i pobrinite se da ga zabilježi u pristigle dokumente. Ako se bojite da bi vaš zahtjev mogao biti "izgubljen" ili neprihvaćen, pošaljite ga preporučenom poštom s obavijesti. Nakon određenog vremena, poslodavac vam mora dati pismeni odgovor o razlozima kašnjenja i daljoj sudbini vaše plate.

Korak 3

Ako vaš poslodavac zadržava vaše plaće više od 15 dana, napišite na ime menadžera da prestanete raditi dok iznos ne bude u potpunosti plaćen. U prijavi navedite član Zakona o radu na osnovu kojeg ste poduzeli ovaj korak (član 142 Zakona o radu Ruske Federacije) i navedite datum odsustva s posla.

Korak 4

Registrirajte aplikaciju prema gore opisanom algoritmu, fiksirajući je kod sekretara ili pošaljući preporučenom poštom s obavještenjem. U prvom zahtjevu-zahtjevu možete postaviti uvjet za prestanak rada ili ga napisati u sljedećoj žalbi.

Korak 5

Primivši pismeno obavještenje od poslodavca o spremnosti za plaćanje, idite na posao najkasnije sljedeći radni dan nakon primanja odgovora. U suprotnom, možete biti otpušteni zbog kršenja radne discipline.

Korak 6

Prema čl. 236 Zakona o radu Ruske Federacije, imate pravo zahtijevati od poslodavca ne samo isplatu plaće, već i novčanu naknadu za svaki dan kašnjenja po kamatnoj stopi za refinansiranje Centralne banke Ruske Federacije.

Korak 7

Ako poslodavac, nakon preduzimanja svih gore navedenih radnji, nije isplatio nastali dug, obratite se inspekciji rada ili tužilaštvu sa zahtjevom da upravnika preuzme na odgovornost za kršenje zakona o naknadi i zatraži od njega dužni iznos za tebe.

Preporučuje se: