Kašnjenje plaća je uobičajena pojava u naše vrijeme. Ako ste službeno registrirani i primate takozvanu "bijelu" platu, pokušajte riješiti ovaj problem potraživanjem za isplatu upućenom šefu kompanije u kojoj radite.

Neophodno je
- - iznos zaostalih plata i naknada za kašnjenje;
- - zahtjev za plaćanje;
- - Zakon o radu Ruske Federacije.
Instrukcije
Korak 1
Napišite zahtjev za isplatu plaće na ime šefa kompanije. Može se napisati rukom ili na računaru. Navedite u njemu vrijeme kašnjenja i ukupan iznos duga. U zaključku, potražite od administracije preduzeća da isplati zaostale zarade i plati naknadu za kašnjenje. Ne zaboravite potpisati i datum.
Korak 2
Dajte dokument sekretaru i pobrinite se da ga zabilježi u pristigle dokumente. Ako se bojite da bi vaš zahtjev mogao biti "izgubljen" ili neprihvaćen, pošaljite ga preporučenom poštom s obavijesti. Nakon određenog vremena, poslodavac vam mora dati pismeni odgovor o razlozima kašnjenja i daljoj sudbini vaše plate.
Korak 3
Ako vaš poslodavac zadržava vaše plaće više od 15 dana, napišite na ime menadžera da prestanete raditi dok iznos ne bude u potpunosti plaćen. U prijavi navedite član Zakona o radu na osnovu kojeg ste poduzeli ovaj korak (član 142 Zakona o radu Ruske Federacije) i navedite datum odsustva s posla.
Korak 4
Registrirajte aplikaciju prema gore opisanom algoritmu, fiksirajući je kod sekretara ili pošaljući preporučenom poštom s obavještenjem. U prvom zahtjevu-zahtjevu možete postaviti uvjet za prestanak rada ili ga napisati u sljedećoj žalbi.
Korak 5
Primivši pismeno obavještenje od poslodavca o spremnosti za plaćanje, idite na posao najkasnije sljedeći radni dan nakon primanja odgovora. U suprotnom, možete biti otpušteni zbog kršenja radne discipline.
Korak 6
Prema čl. 236 Zakona o radu Ruske Federacije, imate pravo zahtijevati od poslodavca ne samo isplatu plaće, već i novčanu naknadu za svaki dan kašnjenja po kamatnoj stopi za refinansiranje Centralne banke Ruske Federacije.
Korak 7
Ako poslodavac, nakon preduzimanja svih gore navedenih radnji, nije isplatio nastali dug, obratite se inspekciji rada ili tužilaštvu sa zahtjevom da upravnika preuzme na odgovornost za kršenje zakona o naknadi i zatraži od njega dužni iznos za tebe.