Glavni zahtjevi za upis u radnu knjižicu o otkazu su formulacije u strogom skladu s jednim od osnova predviđenih Zakonom o radu Ruske Federacije i veza na odgovarajuću rezoluciju Zakona o radu RF Unosima se također moraju dodijeliti serijski broj i datum i naznačiti na osnovu čega se to unosi u radnu knjižicu (nalog ili drugi dokument s brojem i datumom).
Neophodno je
- - obrazac radne knjižice zaposlenog;
- - nalivpero;
- - štampanje.
Instrukcije
Korak 1
Evidencijama ostavki po vlastitoj volji, kao i bilo kojoj drugoj, dodjeljuje se sekvencijalni broj. To bi trebao biti strogo jedan više od prethodne ocjene.
Datum otkaza obično je isti kao u naredbi o tome. Ako ovaj dan padne na slobodan dan, bolje je naznačiti posljednjeg radnika prije njega.
Korak 2
U stupac za informacije o zapošljavanju, premještajima i otpuštanjima u istom retku kao broj i datum piše se "Otpušteno po želji".
Ispod je veza do odredbe zakona: "Klauzula 3 dijela 1 člana 77 Zakona o radu Ruske Federacije."
Korak 3
Ime, datum i broj naloga ili drugog administrativnog dokumenta o otkazu unose se u posljednji stupac.
Korak 4
Zapisnik o ostavci, za razliku od svih ostalih, ovjerava se potpisom predstavnika organizacije sa naznakom položaja i transkriptom (dovoljan je inspektor osoblja ili drugi zaposlenik kome je povjerena ova funkcija) i pečatom.
