Uvriježeno je mišljenje da traženje posla ljeti nije poželjno. Međutim, to nije uvijek slučaj. Pronalazak posla ljeti pametan je potez iz nekoliko razloga.
Ljeti manje konkurenata
Za toplog vremena čak bi i nezaposleni građani radije otišli na plažu ili u seosku kuću nego na intervju. Traženje posla odgađa se za septembar, tako da je manje konkurenata za aktivne kandidate za posao. Glupo je ne iskoristiti trenutak. Na jesen ćete morati proći kroz ozbiljno takmičenje da biste dobili dobar posao, ljeti je puno lakše zauzeti upražnjeno mjesto.
Sezona odmora dovodi do problema sa kadrovima u kompanijama
Ljeti većina ljudi odlazi na odmor. U malim se kompanijama posebno osjeća nedostatak zaposlenih, pa će menadžeri i regruteri biti manje zahtjevni za kandidate za upražnjeno radno mjesto. Čak i osoba koja traži posao sa nedovoljnim radnim iskustvom može naći posao.
Ljeta više slobodnih mjesta u nekim područjima
Ljeti ima puno slobodnih mjesta u područjima kao što su poljoprivreda, turizam, rad u dječjim kampovima, prehrambena industrija (posebno prodaja sladoleda, kvasca itd.), Transport i industrija ljepote. Korisno je tražiti posao u tim područjima tokom tople sezone. U nekim organizacijama posao može biti samo privremen, ali uverivši se kao dobar zaposlenik, možete ga pretvoriti u stalni.
Ljeti se lakše naviknuti na novo mjesto.
U većini kompanija ljeti je ured relativno miran. Stoga se novog zaposlenika prvog dana neće čekati teški zadaci. Pronašavši posao ljeti, lako možete upoznati svoje kolege, razgledati oko sebe i uključiti se u posao. Uspješna adaptacija važan je faktor efikasnog rada.
Ne odlaži to za sutra
Pronalazak posla je važan, pa zašto ga odlagati za kasnije. Kao što poslovica kaže, udarajte dok je pegla vruća, dok postoji želja da se život promijeni na bolje. Inspiracija vam ne smeta pri pretraživanju posla.
