Nezaposlenost, kao koncept, ne samo da kvari statistiku, već i ugnjetava društvo, što dovodi do nedostatka novca i marginalizacije. Jedan od najtežih oblika nezaposlenosti može se smatrati stagnirajućim.
Kada osoba ostane bez posla, nastaje stresna situacija, uslijed koje određeno vrijeme pokušava izgubljeni izvor prihoda nadomjestiti sličnim. S vremenom stres nestaje i brige zbog gubitka posla se izglađuju, intenzitet traženja novog posla se smanjuje.
Dugotrajna nezaposlenost
Nezaposlenosti se može dodijeliti vrijednost stagniranja u slučaju da je odgođena duže vrijeme. Stagnirajuća nezaposlenost često se pretvara u dobrovoljnu, kada građanin više ne traži svjesno posao, navikavajući se na život od državnih naknada. Odnosno, državna podrška pogoršava situaciju, stvarajući osjećaj stabilnosti za građanina koji je ostao bez posla.
Takođe, pokazatelj stajaće nezaposlenosti nadopunjuju domaćice koje nakon obrazovanja ne traže posao i ne stiču radno iskustvo po svojoj specijalnosti. Ili one žene koje na kraju porodiljskog odsustva odluče da ne idu na posao. I dolazi trenutak kada se koncept stagnirajuće nezaposlenosti pretvara u dobrovoljan.
Postoji još jedan srodni oblik nezaposlenosti - latentni. Tipičan je i za mnoge regije Rusije. Postoji skrivena nezaposlenost zbog smanjenja prometa preduzeća, smanjenja obima proizvodnje. U nekim slučajevima organizacija ne provodi smanjenje osoblja, već prebacuje na kraći radni dan, sedmicu ili šalje zaposlenike na prisilno neplaćeno odsustvo. Zapravo se smatra da je građanin zaposlen, ali ne prima stabilne prihode. Neki od ovih zaposlenika naći će posao sa skraćenim radnim vremenom ili zamijeniti izvor prihoda, dajući otkaz ili se prijavljuju za drugo radno mjesto. Ali većina ovih radnika s vremenom će prestati tražiti način da se zaposle, čekajući poziv na staro mjesto rada.
Mjere za borbu protiv dugotrajne nezaposlenosti
Na državnom nivou poduzima se niz mjera kako bi se promijenila situacija sa nezaposlenošću uopšte. Postoji mnogo programa koji nezaposlenim daju šansu da promijene svoj status. Na primjer, u regijama s posebno kritičnom situacijom s dostupnošću radnih mjesta, država pokreće programe kojima sponzorira otvaranje malog preduzeća i daje kvote za otvaranje novih radnih mjesta.
Trenutno centri za zapošljavanje koji rade u svim regijama zemlje pronalaze posao za maksimalan broj nezaposlenih. Nesumnjivo, bit će sreće ako postoji mjesto slično po radnim uslovima i naknadi izgubljenim, što je izuzetno rijetko. Obično se onima koji traže posao pruža mogućnost privremenog zaposlenja i rada po satu. Ovaj oblik rada omogućava vam da ostanete prijavljeni u Centru za rad i socijalni razvoj i primate prihode.
Dugotrajna nezaposlenost prilično je česta i teško je prevladati. Neće mnogi nezaposleni riskirati otvaranje malog posla, a još više malo njih će htjeti raditi s niskim platama i na pozicijama nižim nego što misle da su vrijedni. Situacija se može preokrenuti na zakonodavnom nivou povećanjem broja kriterijuma za registraciju u ZKP-u i za sticanje prava na državnu podršku. Takođe je potrebno otvoriti radna mjesta i povećati prestiž radnih specijalnosti.
