Da bi traženje posla bilo uspješno, glavni zadatak tražitelja posla je sastaviti kompetentan životopis. Ovo je posjetnica kojom HR menadžer u nekoliko minuta utvrđuje je li spreman pozvati zaposlenika na razgovor ili ne.
Instrukcije
Korak 1
Sastavljanje bilo kojeg životopisa započinje pisanjem "čepa". Ispod riječi "životopis" s lijeve strane u cijelosti napišite prezime, ime, prezime, godinu rođenja i adresu prebivališta. Nasuprot, s desne strane, naznačite svoje kontakt podatke - e-adresu i brojeve telefona (kućni i mobilni).
Korak 2
Slijedi rubrika "obrazovanje". Tamo navedite ime univerziteta koji ste završili, fakultet i specijalnost koju ste dobili. To je posebno važno prilikom izrade životopisa za tehnologa. Budući da, na primjer, prehrambeni tehnolog neće moći razumjeti postupak obrade boja i lakova ili izradu metalnih konstrukcija. Ako ste poboljšali svoje kvalifikacije i stekli dodatno obrazovanje, obavezno uključite sve institucije u ovaj odjeljak.
Korak 3
U paragrafu "radna aktivnost" navedite sva mjesta rada, uključujući ona koja nisu osnovna. Mogu biti zanimljivi poslodavcima koji trebaju stručnjake sa širokim spektrom znanja.
Korak 4
Pod naslovom "profesionalno iskustvo" opišite svoje radne odgovornosti. Za profesiju "tehnolog" to su najčešće: analiza proizvoda, praćenje kvaliteta proizvoda, priprema dokumenata, certifikata kvaliteta, stvaranje novih proizvodnih tehnologija itd.
Korak 5
U "lične kvalitete" naznačite one koji su neophodni posebno za zanimanje "tehnolog". To su: ustrajnost, sposobnost rada u kratkom vremenu, sposobnost analize velike količine informacija, spremnost za boravak u proizvodnim pogonima itd.
Korak 6
U koloni "tehničke vještine" navedite koji ste specijalizirani program i navedite nivo računalne pismenosti.
Korak 7
Obavezna stavka svakog životopisa je "cilj". U vašem slučaju, ovo je prijava za radno mjesto "tehnolog". Obavezno tamo dodajte profil, koje tehnologije posjedujete.
