Posao je manifestacija neovisnosti tinejdžera, njegove neovisnosti. Ali u isto vrijeme morate znati o svim nijansama zaposlenja, na primjer o državnim zakonima i mjestima za traženje slobodnih radnih mjesta.
Potrebno
Centar za zapošljavanje ili druga mjesta za traženje slobodnih radnih mjesta, računar sa Internet vezom
Instrukcije
Korak 1
Informacije o svim slobodnim radnim mjestima na tržištu rada za adolescente mogu se dobiti u Zavodu za zapošljavanje u Banci poslova. Takva organizacija postoji u svakom gradu u zemlji. Na primjer, prema Državnoj službi za statistiku, u prvom tromjesečju 2014. oko hiljadu i pol mladih radnika uspjelo je naći privremeni posao. I to samo u Moskovskoj regiji. Takođe, razni internet portali, koji su u ovom trenutku stekli posebnu popularnost, imaju Banku interaktivnih upražnjenih mjesta. Ovdje možete pročitati i zahtjeve za kandidate i odabrati posao u željenom polju.
Korak 2
Danas je najpopularniji posao među tinejdžerima kurirski posao. Također je tražen među poslodavcima. Sljedeće mjesto u ocjeni popularnosti zauzima mjesto prodavača, promotora, anketara i pastora. Odnosno ona radna mjesta koja, općenito, ne zahtijevaju da radnik bude direktno povezan s radnim mjestom. Stoga su slobodna radna mjesta kao laboratorijski asistenti, operateri ličnih računara, koja zahtijevaju od kandidata određeni raspored radnog dana, bila u posljednjim redovima ocjene "Top".
Korak 3
Tinejdžeri koji su navršili 14 godina mogu dobiti privremeni posao u skladu sa važećim ruskim zakonodavstvom. Treba uzeti u obzir i sljedeće zahtjeve. Morate raditi u slobodno vrijeme iz škole. Tinejdžeri moraju raditi jednostavne poslove. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, adolescentima koji su navršili 15 godina dozvoljen je stalni rad.
Korak 4
Maloljetnici, prema Zakonu o radu Ruske Federacije, član 91., moraju raditi najviše četrdeset sati sedmično. Skraćeni radni tjedan vrijedi za one zaposlenike koji nisu navršili 18 godina. Za mlađe od 16 godina možete raditi najviše 24 sata sedmično. Za djecu između 16 i 18 godina, norma nije više od 36 sati tjedno. A za one koji nemaju više od 16 godina i koji studiraju u obrazovnoj ustanovi, norma rada nije više od 12 sati nedeljno. Zaposleni u dobi od 16 do 18 godina i zaposleni u obrazovnoj ustanovi mogu u preduzeću raditi najviše 18 sati.
Korak 5
Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, poslodavci ne mogu zapošljavati adolescente na podzemnom radu ili na onim poslovima koji su povezani sa prijetnjom zdravlju i njihovom moralnom razvoju.
