Kako Staviti Poslodavca Na Crnu Listu

Sadržaj:

Kako Staviti Poslodavca Na Crnu Listu
Kako Staviti Poslodavca Na Crnu Listu

Video: Kako Staviti Poslodavca Na Crnu Listu

Video: Kako Staviti Poslodavca Na Crnu Listu
Video: Как установить светодиодную люстру на гипсокартонный потолок | монтируем самостоятельно ! 2024, April
Anonim

Takozvane „crne liste poslodavaca“postale su jedan od rijetkih, ali prilično učinkovitih načina da tragači za zaposlenjem otkriju imena kompanija koje su klasificirane kao nepouzdane. U slučaju da postanete žrtva samovolje i bezakonja, imate pravo staviti poslodavca na crnu listu upozorenjem drugim podnosiocima zahtjeva koji mogu "zagristi" na njegove oglase za slobodna radna mjesta.

Kako staviti poslodavca na crnu listu
Kako staviti poslodavca na crnu listu

Instrukcije

Korak 1

Na Internetu možete pronaći mnoge web stranice na kojima korisnici izražavaju utiske o iskustvu rada u određenoj kompaniji. Neke web stranice za zapošljavanje pružaju korisnicima web stranice na forumima na kojima govore o nesavjesnim poslodavcima. Pored toga, na internetu postoje portali, posebno stvoreni za sastavljanje spiskova i objavljivanje najava o poslodavcima koji profitiraju od svojih zaposlenih.

Korak 2

Ako se na ovaj način odlučite kazniti svog poslodavca, prvo treba razmisliti koliko je objektivna vaša procjena i da li je vaša želja uzrokovana osjećajem nezadovoljstva. Kada se uvjerite da ste u pravu, provjerite je li se kompanija u kojoj ste radili već pojavila na Internetu. Upišite njegovo ime u bilo koju tražilicu, a pored nje unesite frazu - indikator pretraživanja: "crno-bijeli popisi".

Korak 3

Pogledajte rezultate upita, pročitajte kritike. Možete napisati svoje na onim stranicama web lokacija koje ste pronašli, pridružujući se mišljenju drugih kandidata koji su već bili izraženi prije vas.

Korak 4

U slučaju da je vaša recenzija prva, možete je ostaviti na bilo kojoj web lokaciji, na primjer, "Ocjena poslodavaca". Prosječnu ocjenu aktivnosti kompanija formira pet pokazatelja, prema kojima možete zabilježiti pošten, po vašem mišljenju, broj bodova. Ovi pokazatelji uključuju: upravljanje, procese, odnos prema osoblju, platama i timu koji radi u datom preduzeću. Radi veće objektivnosti, pojedinačne ocjene formiraju se na temelju povratnih informacija profesionalaca i običnih posjetitelja web mjesta.

Korak 5

Na približno isti način, možete dati procjenu bivšem poslodavcu na drugim portalima. Imajte na umu da su mnoge od njih vulgarne, a recenziju predstavljenu uz njegovu pomoć moderator će najvjerojatnije ukloniti.

Preporučuje se: