Dobro oblikovan životopis prvi je korak ka poslu iz snova, jer način na koji se osoba predstavlja puno govori o njemu. Glavna stvar je postići ravnotežu između fokusiranja na vaše zasluge i odvođenja očiju od malih nesavršenosti.
Čemu služi
Da biste svoj životopis predstavili na najkonkurentniji i najisplativiji način, važno je znati što je to i čemu služi. Ova riječ je u ruski jezik došla iz francuskog: francuski „životopis“znači „sažetak glavnog sadržaja“. Odnosno, u kontekstu životopisa kao alata za pronalaženje posla, to je kratka prezentacija osobe, njenih profesionalnih vještina, praktičnog iskustva i ličnih kvaliteta. U njemu treba sadržavati sve najvažnije za bilo koji određeni položaj. Životopis je vrsta marketinškog trika na tržištu rada. A ovaj način samopromocije podjednako je koristan i za tražitelje posla i za poslodavce. Životopis ima za cilj jedinu svrhu - skrenuti pažnju potonjeg na kandidata koji ga je sastavio. I ne samo obratiti pažnju, već i navesti poslodavca da pozove ovog konkretnog kandidata na razgovor.
Šta bi trebalo biti
Ako želite ne samo napisati svoj životopis, već i povećati šanse za intervju, tada je pametno držati se nekih smjernica za njegovo pisanje. Kada počnete popunjavati grafikon životopisa, pokušajte zamijeniti menadžera koji će vas zaposliti. Razmislite kakvu biste osobu voljeli vidjeti na ovom mjestu da ste poslodavac. Razmotrite u svom životopisu sve osobine za koje mislite da su važne za posao ili zanimanje. Istodobno, vodite računa o cjelovitosti životopisa, a također unesite dodatne prednosti koje vas razlikuju od ostalih kandidata i motiviraju poslodavca da vas pozove. Pokušajte da ne budete kristalno jasni: to ne znači da morate otvoreno lagati o svojim zaslugama ili iskustvu. Ne, to samo znači da je bolje ne oglašavati male nedostatke koje svi imaju. Predstavite se u najboljem svjetlu, napišite takav životopis, nakon čitanja koji biste i sami odmah pozvali njegovog autora na lični sastanak.
Neke praktične smjernice
U procesu pisanja dokumenta ne biste trebali koristiti nejasne i nejasne fraze poput „puno postigao“, „naučio mnoge“, „radio na mnogim projektima“. Umjesto toga, dovršite svoje izjave određivanjem broja ili vremena, na primjer, „pregledali pet objekata“i njihova imena ili „obučili tri pripravnika“, „smanjili troškove kompanije za 5% po mjesecu rada“i tako dalje. Takođe, koristite manje pasivne oblike glagola, na primjer, umjesto "bio je odgovoran", upotrijebite "odgovorio". Zapamtite i princip pozitivnog razmišljanja: uporedite kako se doživljavaju "povećani prihodi od prodaje" i "spriječeni pad prihoda od prodaje".
