U skladu sa promjenama u Federalnom zakonu 255-F3 od 1.01.11., Naknade za privremenu invalidnost i isplate vezane za materinstvo izračunavaju se na novi način. Uredba Vlade Ruske Federacije br. 375 i naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 4n. utvrđeni su periodi za izračunavanje prosječne zarade za isplatu naknada i postupak njenog izračunavanja.
Instrukcije
Korak 1
Prema gore navedenim zakonima, period za izračunavanje prosječne zarade povećan je na 24 mjeseca. Takođe, povećan je broj dana plaćenih na teret poslodavca i odobrena jedinstvena procedura prema kojoj je potrebno potvrditi svoj prihod za obračunski period potvrdom svih poslodavaca. Promjene su utjecale na isplatu porodiljskih naknada ženama koje odmah prelaze s jedne uredbe na drugu, odnosno rađaju drugo dijete. Do 1. januara 2011. trebali su napraviti izračun na osnovu minimalne plaće. U skladu s promjenama, dodatak se mora izračunati na osnovu obračunskog razdoblja i zarade primljene prije prvog porodiljskog odsustva.
Korak 2
Od 1. januara 2011. godine isplata naknada za privremenu invalidnost vrši se na teret poslodavca za prva tri dana bolovanja. Do tada je poslodavac plaćao samo prva dva dana.
Korak 3
Takođe, od 1. januara 2011. otkazan je limit za obračun naknada. Do tada je to bilo 415.000 rubalja. Trenutno se izračun može izvršiti na osnovu stvarne zarade za 24 mjeseca za koja je naplaćen porez na dohodak, a uplatu možete dobiti od svih poslodavaca kod kojih zaposlenik radi ili je radio u obračunskom periodu. Minimalni iznos za obračun ostao je na nivou minimalne zarade, odnosno ako se pokazalo da je iznos plaćanja socijalnih davanja obračunom manji, treba ga platiti na osnovu obračuna minimalne zarade.
Korak 4
Materinski dodatak je 100% od prosječne 24-mjesečne zarade. Dodatak za njegu djece - 40%. Svi ostali izračuni za isplate bolovanja vrše se na osnovu ukupnog staža osiguranog radnika. Sa radnim iskustvom od 8 godina, isplaćuje se 100% prosječne zarade, od 5 do 8 godina - 80%, do 5 godina - 60%.
Korak 5
Ako se briga pruža djetetu mlađem od 15 godina, za ambulantnu njegu plaća se 10 dana na osnovu staža, od 11. dana - 50%, bez obzira na radni staž. U stacionarnoj njezi - svi dani njege, ovisno o stažu.
Korak 6
Ukupan iznos za izračunavanje prosječne zarade mora uključivati samo ona sredstva za koja su obračunate premije osiguranja. Sva ostala primljena sredstva treba izuzeti iz izračuna. Podijelite ukupan iznos sa 730, bez obzira na broj stvarno odrađenih dana. Rezultirajući broj bit će osnova za obračun isplate jednog dana naknade za privremenu invalidnost. Dalje, izračun se vrši na osnovu staža ili oblika brige o djetetu.
Korak 7
Za zaposlenike koji nemaju radno iskustvo od 24 mjeseca, izračun se temelji na stvarnoj zaradi podijeljenoj sa stvarnim brojem kalendarskih dana.
