Gdje Ići Raditi Kao Menadžer

Sadržaj:

Gdje Ići Raditi Kao Menadžer
Gdje Ići Raditi Kao Menadžer

Video: Gdje Ići Raditi Kao Menadžer

Video: Gdje Ići Raditi Kao Menadžer
Video: Kako izgleda dan IT menadžera? Goran Maričić 2024, Marš
Anonim

Mnogi univerziteti u zemlji obučavaju i diplomiraju menadžere različitih specijalizacija. Međutim, u Rusiji se razumijevanje menadžerske profesije donekle razlikuje od globalne interpretacije. Pa gdje poslati životopis osobi koja ima diplomu menadžmenta u diplomi?

Gdje ići raditi kao menadžer
Gdje ići raditi kao menadžer

Instrukcije

Korak 1

Uprkos činjenici da se u Rusiji gotovo svi zaposlenici u kancelariji tradicionalno nazivaju menadžerima, visokoškolske ustanove u zemlji još uvijek obučavaju stručnjake za upravljanje određenim procesima. To može biti proizvodnja, trgovina, razvoj novih proizvoda, organizacija događaja, upravljanje restoranima ili hotelima i finansijske aktivnosti. Postoji mnogo opcija za menadžerske specijalizacije, ali poanta se svodi na činjenicu da univerziteti upravo podučavaju sposobnost upravljanja podređenim, motiviranja, postavljanja zadataka i postizanja njihovog ispunjenja.

Korak 2

Postoji tradicionalna podjela menadžera na tri nivoa, od najnižeg do najvišeg. Menadžer nižeg nivoa je najmlađi šef u preduzeću ili organizaciji, koji kontrolira neposredne izvršitelje posla, menadžeri srednjeg nivoa organizuju rad svojih podređenih menadžera, a menadžeri najvišeg nivoa uključuju zaposlenike na pozicijama različitih direktora.

Korak 3

Naravno, odmah nakon dobivanja diplome o visokom obrazovanju gotovo je nemoguće postati komercijalni ili izvršni direktor, morat ćete početi od najnižeg nivoa. Naravno, idealno je da trebate potražiti posao koji podrazumijeva menadžersku aktivnost, ali u praksi se najčešće pokaže da se osoba bez radnog iskustva može prijaviti samo za natječaj. Međutim, u takvoj situaciji ima i plus jer ćete imati priliku upoznati se sa svim zamršenostima procesa koji se događaju u poduzeću. A budući da već imate znanje o upravljanju ljudskim resursima, bit će vam lakše napredovati na ljestvici karijere.

Korak 4

Pri odabiru mjesta za rad bolje je usredotočiti se na velike kompanije, jer je rast karijere u njima najvjerojatniji, a takva su poduzeća u pravilu mnogo stabilnija. Nažalost, u početku ćete morati pristati na prilično nizak nivo nadnica, ali ako postoji stvarna šansa za veće prihode, za sada se mogu žrtvovati visoki prihodi.

Korak 5

Preporučljivo je da vaš posao bude što relevantniji za vašu specijalizaciju, jer će, na primjer, financijski menadžer i dalje morati biti prekvalificiran za menadžera lanca restorana, jer svako polje aktivnosti ima svoje nijanse.

Preporučuje se: