Tvrtka može imati mnogo različitih razloga za promjenu statuta - promjena adrese, revizija postupka za napuštanje člana i puno više. Da bi se formalizovale promene, potrebno je održati skupštinu učesnika (akcionara) kompanije, prihvatiti ove promene i registrovati ih kod poreske uprave.
Instrukcije
Korak 1
Promjene u statutu kompanije mogu se formalizirati i u obliku nove verzije povelje, i u obliku dodatka uz nju (poseban list) koji sadrži listu promjena i njihovu suštinu. O promjenama statuta trebalo bi raspravljati na glavnoj skupštini članova kompanije (dioničara).
Korak 2
Dalje, izvršno telo kompanije šalje svim učesnicima obaveštenja o vanrednoj generalnoj skupštini. Obavijest mora sadržavati dnevni red - izmjene i dopune povelje. Obaveštenje se dostavlja učesniku protiv potpisa ili preporučenom poštom sa potvrdom o prijemu.
Korak 3
Za vođenje generalne skupštine biraju se predsjedavajući i njegov sekretar. Odluke o pitanjima navedenim na dnevnom redu donose se većinom glasova članova društva (najmanje 2/3), ako statutom preduzeća nije predviđena potreba za većim brojem glasova. Zapisnik sa sastanka sastavlja se na glavnoj skupštini. Potpisuju ga svi sudionici sastanka ili predsjedavajući i sekretar sastanka. Novu povelju potpisuju i sudionici ili predsjedavajući i sekretar generalne skupštine, šiveni i zapečaćeni na poleđini potpisom generalnog direktora i pečatom kompanije koji navodi broj listova. Ako društvo ima samo jednog člana, usvajanje promjena u statutu formalizira se odlukom jedinog člana društva.
Korak 4
Promjene u povelji moraju biti registrirane. Da bi to učinio, šef kompanije ispunjava odgovarajući obrazac (P13001), potpisuje ga i ovjerava kod javnog bilježnika. Zatim se mora predati poreznoj upravi (u Moskvi je ovo poreski broj 46) na registraciju, prilažući sledeće dokumente:
1. 2 primjerka novog izdanja povelje;
2. zapisnik sa generalne skupštine učesnika kompanije;
3. zahtjev za izdavanje kopije povelje;
4. priznanice za plaćanje državne dažbine za upis promena i izdavanje kopije povelje.
