Prilikom zapošljavanja, neki poslodavci trebaju portfelj. Sadrži materijale koji mogu detaljno reći o postignućima i rezultatima potencijalnog zaposlenika. Portfelj je vrlo korisna stvar, jer poslodavac mora procijeniti vaš izgled.
Portfelj je vrsta mape koja sadrži vaša dostignuća. Ako poslodavac ne zahtijeva prisustvo takvog dosijea, pokušajte ga ipak dostaviti, jer će to povećati vaše šanse za pronalazak posla. Ali imajte na umu da bi trebao sadržavati samo kvalitetan i originalan materijal.
Recimo da ste modni model. Pronađite samo najbolje fotografije. Trebali bi naglasiti sve prednosti vašeg izgleda. Takođe, svoju individualnost morate otkriti odabirom upravo onih slika koje vam odgovaraju.
Fotografije u portfelju treba da pravi profesionalni fotograf. Korištenje usluga šminkera i stilista samo će povećati vaše šanse za potpisivanje ugovora s agencijom za modele.
Portfelji se razlikuju. Na primjer, standardni. U ovom slučaju odabrano je nekoliko slika za model, odnosno promjena šminke, odjeće, frizure, emocija, dekora itd. Na jednoj fotografiji možete prikazati fatale femme, na drugoj - slatku mladu damu, na trećoj - brižnu majku.
Postoji osnovni portfelj, malo je niži po cijeni od standardnog. Ovdje ne mijenjate sliku, ovo snimanje se može nazvati portretom.
Ako ste dizajner, možda će vam trebati i portfolio. U tom slučaju ne morate umetati svoje fotografije, vaši projekti trebaju biti uključeni u paket materijala. Bićete najuspješniji ako svom poslodavcu ili kupcu pokažete najoriginalnije djelo.
Postoje mnoge profesije u kojima bi mogao biti potreban portfolio. Ovo je novinar, umjetnik, arhitekt, pa čak i zidar. Treba imati na umu da portfolio ne može biti samo u obliku gomile dokumenata ili fotografija. Koristite multimedijske datoteke, elektronske formate. Takođe možete napraviti portfelj u obliku prezentacije.
