Naknada za neiskorištene dane godišnjeg odmora plaća se i izračunava na osnovu članaka br. 126, br. 127 i br. 141 Zakona o radu Ruske Federacije. Po otkazu zaposlenik ima pravo na potpunu nagodbu koja uključuje naknadu.
Potrebno
kalkulator ili program "1C Plata i osoblje"
Instrukcije
Korak 1
U skladu sa zakonom o radu, ako je novozaposleni zaposlenik radio u vašoj kompaniji manje od mjesec dana i dao otkaz, imate pravo ne naplatiti ili platiti naknadu.
Korak 2
Po otpuštanju zaposlenih koji su radili duže od 1 mjeseca, dužni ste prikupiti i platiti naknadu za sve dane neiskorištenog odmora. Izračunajte broj dana za plaćanje na osnovu stvarno odrađenog perioda. Za mjesec koji je radio više od 15 dana, prikupljajte i plaćajte naknadu kao za potpuno odrađeni mjesec. Ako ste posljednjih mjesec dana radili manje od 15 dana, ne naplaćujte mu naknadu.
Korak 3
Da biste izračunali broj dana za plaćanje, podijelite 28 sa 12. Pomnožite rezultat s mjesecima koji su stvarno radili u vašem objektu. Primit ćete originalni iznos dugovanih dana.
Korak 4
Neiskorišteni godišnji odmor plaća se na osnovu prosječne dnevne zarade za 12 mjeseci. U vašim internim dokumentima mogu se naznačiti i drugi periodi za izračunavanje prosječne zarade, ali imajte na umu da prosječni dnevni iznos ne može biti niži nego pri isplati prosječne dnevne zarade za 12 mjeseci, jer inspekcija rada može ovu situaciju smatrati kršenjem prava radnika i izreći administrativnu novčanu kaznu za glavu.
Korak 5
Da biste izračunali prosječnu zaradu, zbrojite sve zarađene iznose, podijelite sa 12 i sa 29, 4. Ako je zaposlenik radio manje mjeseci, izračunajte na osnovu stvarno zarađenih iznosa, podijelite rezultat sa stvarnim brojem odrađenih mjeseci i sa 29, 4.
Korak 6
Pomnožite prosječni dnevni iznos s izračunatim brojem dana dospijeća. Dodajte trenutnu platu, ostale iznose koji se plaćaju. Oduzmite porez od 13%. Rezultat će biti izračun otkaza.
Korak 7
Zaposleni koji i dalje rade u vašem preduzeću imaju pravo na naknadu za neiskorištene dane odmora duže od 28 kalendarskih dana. Bez obzira na godine za koje naknada nije isplaćena, izračunajte na osnovu prosječne dnevne zarade za prošlu godinu.
