Posao u kojem ne uživate može utjecati na vaš život mnogo ozbiljnije nego što mislite. Vrlo je teško odlučiti se napustiti stalno mjesto, međutim, ako vam se takve misli često svide, onda za to postoje svi razlozi. Vaša neodlučnost samo koči daljnji razvoj i ne dozvoljava da se vaši planovi ostvare.
Potrebno
- - internet;
- - štampa;
- - papir.
Instrukcije
Korak 1
Analizirajte svoju trenutnu situaciju na radnom mjestu. Radi praktičnosti možete u dvije kolone zabilježiti sve prednosti i nedostatke. Šta vam ne odgovara najviše? Koji se od nedostataka ne mogu pomiriti? Postavljajte si razna pitanja i tražite odgovore na njih. Pokušajte shvatiti šta vas tačno koči u promjeni kompanije, što ćete izgubiti ako dobijete otkaz. Mirno rasuđivanje i zaključci prvi su korak ka promjeni situacije.
Korak 2
Sprovedite analizu tržišta rada u vašem smjeru. Ako imate priliku, pošaljite svoj životopis drugim firmama i prisustvujte nekoliko razgovora. Mnogo je teže otići nigdje, pa je uputno zemlju pripremiti unaprijed. Ne žurite: tržište rada je prilično dinamično. Dajte sebi 2-3 mjeseca da pratite nove ponude.
Korak 3
Pokušajte razmišljati o budućnosti. Procijenite perspektive koje vas očekuju u kompaniji. Zamislite da se nakon 10-15 godina rada na istom mjestu osvrćete unazad. Šta osjećate - kajete se zbog onoga što ste proživjeli ili zadovoljite postignutim u karijeri? Pokušajte zamisliti što će se dogoditi ako se ipak odlučite na ovaj ozbiljan korak i odaberete drugi smjer rada.
Korak 4
Razgovarajte o razmišljanjima o promjeni posla s voljenima, kolegama, pa čak i sa šefom. Izrazite svoje sumnje i zabrinutost onima koji situaciju vide iznutra. Adekvatno vođstvo dužno je odgovoriti na vaše stanje, posebno ako za kompaniju imate stvarnu vrijednost. Moguće je da ćete imati nove misli ili će odlučnost da napustite posao postati izraženija.
Korak 5
Odbacite sve sekundarne i emocionalne aspekte koji vas zadržavaju na trenutnom radnom mjestu. Na primjer, ugodno vam je mjesto vašeg ureda ili uživate u bliskim odnosima sa svojim kolegama, pa ste spremni podnijeti stvarne nedostatke svog posla. Potrebno je shvatiti da ove prednosti ne bi trebale utjecati na vašu odluku, jer ćete, sasvim moguće, na novom mjestu biti psihološki mnogo bolji.
