Devizni blagajnik jedna je od najtraženijih profesija u bankarskom sektoru. Međutim, iako je potražnja za tim stručnjacima velika, prilično je teško zaposliti se kao blagajnik valuta. Razlog tome je značajna lista zahtjeva koje preduzeća postavljaju za ovu profesiju.
Instrukcije
Korak 1
Posao blagajnika možete dobiti ako imate potvrdu u rukama. Banka Rusije prihvata ovaj dokument kao dokaz o specijalističkoj obuci. Nabavite ga tek nakon završetka specijalnih kurseva i nakon njihovog završetka - postupaka certificiranja kako biste identifikovali stečeno znanje.
Korak 2
Potvrdu deviznog blagajnika možete dobiti u raznim centrima za obuku specijalista, na tečajevima u nedržavnim i državnim obrazovnim institucijama. Finansijske i kreditne institucije mogu organizovati kurseve deviznih šaltera kako bi obučavali i poboljšali kvalifikacije iskusnih ili novozaposlenih zaposlenih. Stručnjaci koji su povezani s radom na blagajni ili se žele upoznati s njim često se obraćaju komercijalnim organizacijama kako bi samostalno obučili ili stekli novu profesiju.
Korak 3
Pri odabiru kurseva za devizne šaltere, obratite pažnju na plan njihovog vođenja i broj praktičnih sati. Poslodavci, kada zapošljavaju zaposlenika čija dužnost uključuje rad sa stranom gotovinom, postavljaju visoke zahtjeve za praktične vještine. Ako prije niste radili s valutom, kursevi će vam pomoći da ih steknete, glavno je da je to uključeno u program.
Korak 4
Po pravilu, po kursevima deviznih blagajnika, značajna pažnja posvećuje se pitanjima obavljanja deviznih transakcija, postupku rada sa stranom gotovinom i sticanju iskustva u radu sa platnim dokumentima. Devizni blagajnik mora imati praktične vještine u radu s opremom dizajniranom za utvrđivanje solventnosti novčanica. Na tečajevima se devizne blagajnice uče radu sa putničkim čekovima, plastičnim karticama.
Korak 5
Nakon završetka kurseva, studenti podliježu certifikaciji, koja uključuje proučena pitanja. Nakon uspješnog polaganja, stručnjaku se izdaje potvrda o deviznoj blagajni. Ako se zaključi ugovor između centra za obuku i finansijske institucije, tada se tamo najbolje studente preporučuju kao zaposlenike.
