Interne i eksterne aktivnosti bilo koje kompanije moraju biti u skladu sa zakonom, samo u ovom slučaju kompanija neće potrošiti rezultirajuću dobit na plaćanje raznih vrsta novčanih kazni i naknada. Aktivnosti kompanije u okviru zakona, uzimajući u obzir trenutne promjene regulatornih akata, moguće su ako u osoblju postoji interni pravnik.
Glavni zadaci pravnika u kompaniji
U kompaniji sa bilo kojim oblikom vlasništva, glavni zadatak stalnog pravnika je pružanje visokokvalitetne i brze podrške njenim aktivnostima kako bi se blagovremeno prepoznali, spriječili i minimalizirali mogući rizici. Štoviše, ako je kompanija mala i ne može si priuštiti održavanje pravnog odjela, u kojem bi se svaki zaposlenik specijalizirao za svoje područje prava, pravnik s punim radnim vremenom trebao bi imati slobodu kretanja u radnom, poreznom i građanskom zakonodavstvu.
Zbog toga će radne dužnosti dodijeljene pravniku u velikoj mjeri ovisiti o tome je li on jedini pravnik koji radi u određenoj firmi. U ovom je slučaju poželjno da menadžer koji ne želi povremeno zadržati puno pravnika u svom osoblju uključi stručnjake koji rade u advokatskim kancelarijama i specijaliziraju se za uska područja prava.
Koje bi trebale biti odgovornosti pravnika
Bez učešća pravnika ne bi se trebali razvijati nikakvi dokumenti, kako sastavni, tako i interni regulatorni i organizacioni i administrativni dokumenti. Advokat mora da učestvuje u aktivnostima preduzeća doslovno od prvih dana njegove organizacije, učestvujući u procesu registracije pravnog lica. Nakon toga, uz njegovo učešće, vrše se izmjene u konstitutivnim dokumentima.
Dužnosti pravnika uključuju pružanje kompaniji regulatornih pravnih dokumenata koji regulišu njene aktivnosti, kao i održavanje i evidentiranje osnova regulatornih pravnih akata, praćenje i uvođenje svih trenutnih promjena u zakonodavstvo. On mora provjeriti poštuju li zakonske norme sve nacrte naredbi, uputstava, propisa i drugih dokumenata pravne prirode, koje će potom potpisati šef.
Važan dio posla advokata je ugovorni posao. Advokat mora odabrati optimalni oblik ugovornih odnosa, razviti nacrte ugovora i provjeriti usklađenost sa zakonodavstvom one projekte koji se podnose šefu ugovornih strana na potpis. Advokat takođe učestvuje u rešavanju zahteva i nesuglasica, kao i na sudskim sednicama, uključujući arbitražu. Morat će pripremiti zahtjeve za dobivanje dozvola i licenci, posebne dozvole za provođenje aktivnosti kompanije. Pored toga, bit će odgovoran za rješavanje radnih zakona: zapošljavanje, premještanje i otpuštanje zaposlenih, radni sporovi i tako dalje. Zaposleni u preduzeću kontaktiraće ga za savet o raznim pravnim pitanjima.
