Dobiti zadovoljstvo svojim radom, nazvati ga pozivom cijelog svog života san je ne samo bilo kojeg studenta, već i već postignutog stručnjaka. Svatko je obdaren određenim talentima i sposobnostima, koji se mogu otkriti i realizirati tijekom njegovog života.
Instrukcije
Korak 1
U ovoj fazi postoji nekoliko jednostavnih načina za rješavanje vašeg profesionalnog samoodređenja. Ispravan odabir budućih aktivnosti pomoći će vam ne samo da pronađete svoj put u životu i efikasno se ostvarite, već i steći samopouzdanje u sebe. Stoga, prije svega, odredite prioritete za sebe. Šta bi trebalo biti glavni faktor, a šta može biti sporedno pri odabiru posla: zadovoljstvo samim procesom rada, dobar tim, nivo plaće, dostupnost slobodnog vremena itd.
Korak 2
Analizirajte svoje talente, sposobnosti, sklonosti, hobije. Koji proces vam najviše donosi radost i zadovoljstvo. Razmislite o tome šta vas nervira i umara. Navedi sve svoje vještine. To mogu biti ne samo profesionalne sposobnosti, već i razne vještine za analizu, brzo donošenje odluka, organiziranje, diplomatske sposobnosti, komunikacijske vještine.
Korak 3
Formulirajte sebi ciljeve: šta biste željeli postići svojim radom. A zatim odredite načine za postizanje ovog cilja. Ako u bliskoj budućnosti želite otplatiti kredit u banci, ne biste trebali tražiti posao na kojem ćete financijske rezultate postići tek nakon dužeg vremenskog perioda.
Korak 4
Provjerite sa porodicom i prijateljima. Pitajte ih za njihov pogled na vaše snage i slabosti. Šta je, s njihove tačke gledišta, vaš poziv. Pogled sa strane je ponekad najkraći način da shvatite i prihvatite istinu o sebi. Isprobajte se u različitim oblastima koja su vam bliska i zanimljiva. Vlastito praktično iskustvo možda je jedan od najsnažnijih argumenata u odabiru omiljenog zanimanja.
Korak 5
Pri odabiru profesije potrebno je uzeti u obzir ne samo svoje specifične vještine i znanja, već i svoj karakter. Po temperamentu ljudi su podijeljeni u 4 glavne kategorije: melanholični, flegmatični, sangvinični i kolerični. Melanholični ljudi su impresivni ljudi, skloni dubokim osjećajima i osjećajima. Lako se ozljeđuju, kreativne osobe. Njima su pogodna zanimanja iz kreativne radionice: muzičar, umjetnik, pisac, dizajner ili naučnik. Flegmatični ljudi su spori, neometani, spolja škrti s ispoljavanjem emocija i osjećaja. Ali u svom poslu pokazuju zavidnu marljivost, ustrajnost i ustrajnost. Skloni su analitičkom radu, gdje je potrebna sposobnost donošenja utemeljenih odluka. Njihova se profesija može odnositi na logistiku, finansije, računovodstvo. Flegmatični ljudi su dobri srednji menadžeri. Krvci su pokretni, društveni, lagani, uvijek spremni pomoći. Sangvini su optimisti u životu. Stoga oni lako prolaze kroz neuspjehe i probleme. Njihovo pretežno polje aktivnosti je na polju rada s ljudima. Dobri su rukovoditelji, menadžeri ljudskih resursa, menadžeri računa, nastavnici i medicinsko osoblje. Ljudi koji imaju kolerik imaju brzu reakciju, naglo, strastveno, emocionalno. Na poslu su ovisne ličnosti, mogu neprestano puhati od ideja. Koleričari su vrlo pogodni za područje marketinga, menadžmenta, oglašavanja. Oni su takođe dobri administratori i menadžeri. Da biste odredili vlastiti temperament, podvrgnite se psihološkom testiranju ili se posavjetujte s iskusnim profesionalcima.
