Kako Otpustiti Blagajnika

Sadržaj:

Kako Otpustiti Blagajnika
Kako Otpustiti Blagajnika

Video: Kako Otpustiti Blagajnika

Video: Kako Otpustiti Blagajnika
Video: Дочкино несчастье. Мужское / Женское. Выпуск от 30.11.2021 2024, Maj
Anonim

Blagajna je novčano odgovorna osoba s kojom se tokom radnog odnosa zaključuju ugovor o radu i dodatni ugovor o materijalnoj odgovornosti. Glavni motiv za otkaz na inicijativu poslodavca može biti stav 7. člana 81. Zakona o radu Ruske Federacije. U skladu s ovim članom, ugovor o radu može se jednostrano otkazati zbog nepovjerenja vezanog za rasipanje sredstava preduzeća.

Kako otpustiti blagajnika
Kako otpustiti blagajnika

Potrebno

  • - akt provjere;
  • - pismeno objašnjenje;
  • - pismena kazna;
  • - nalog za otkaz;
  • - prijava arbitražnom sudu.

Instrukcije

Korak 1

Da biste izvršili otkaz zbog rasipanja i nepovjerenja, stvorite komisiju koja će pregledati povjerene vrijednosti. Komisija mora provjeriti sva primljena i potrošena sredstva prema raspoloživim dokumentima i prema blagajničkoj knjizi, u kojoj su navedeni svi iznosi dnevnih zarada prebačeni starijoj blagajni ili inkasatorima.

Korak 2

Nakon provjere, napišite izjavu o rezultatima. Navedite cjelokupan iznos pronevjere, stavite potpis šefa preduzeća, glavnog računovođe i svih članova komisije pod aktom.

Korak 3

Pitajte blagajnicu za pismeno objašnjenje nedostatka sredstava. Ako blagajnik odbije dati objašnjenje ili uopće ne želi stupiti u konstruktivan dijalog, tada sastavite dodatni akt odbijanja koji potpisuju svi članovi komisije koji su provjerili dokumente. Upoznajte sve radnje sa blagajnikom uz primanje računa.

Korak 4

Sastavite pisanu rečenicu za nedostatak ili otpad koji ste počinili. Takođe, blagajnicu upoznajte s ovim dokumentom na osnovu prijema. Pripremite dokument optužbe i kazne u roku od 30 dana od dana provjere i otkrivanja nestašice i otpada. Ako nakon sastavljanja akta o nestašici niste podnijeli pisanu optužbu i kaznu, tada se rokovi smatraju propuštenim, odnosno otkaz zbog nepovjerenja ne može se primijeniti.

Korak 5

Ako ste sastavili sve dokumente u skladu sa zahtjevima ovog člana, tada imate pravo otpustiti blagajnu bez plaćanja trenutne plaće i naknade za neiskorištene dane odmora. Dodajte cijeli iznos na račun manjka.

Korak 6

Podnesite zahtjev arbitražnom sudu kako biste legalno dobili cjelokupni nedostatak izgubljenih sredstava. Nakon presude suda primit ćete sve dugove u dijelovima, jer se od dohotka ne može odbiti više od 50%. Samo u slučaju duga na alimentaciji, od dužnika se može oduzeti 75% iznosa mjesečnog dohotka.

Preporučuje se: