U nekim malim firmama i velikim organizacijama zarade se isplaćuju zaposlenima "u kovertama". Poslodavcu nije isplativo da platu isplati u potpunosti „bijelu“, jer su poreske stope prilično impresivne. Stoga je zaposlenik zvanično registrovan ili po minimalnoj stopi, ili po upola nižoj stopi, au nekim slučajevima po 0,25 i prima beznačajan iznos prema izjavi. Ostatak se plaća u gotovini.
Instrukcije
Korak 1
Primanje "sive" plaće preplavljeno je činjenicom da će jednog "lijepog" dana poslodavac jednostavno odbiti isplatiti neslužbeni dio dohotka, pozivajući se na nedostatak sredstava, i to će biti nemoguće osporiti. Pored toga, po odlasku u penziju, iznos socijalnih davanja izračunava se na osnovu doprinosa u penzijski fond, a budući da su bili minimalni, penzija će biti minimalna. Plaća u kovertama utječe i na naknade za nezaposlenost, porodiljske naknade i mnoge druge socijalne naknade. Čak ni naknade za godišnji odmor neće moći dobiti, osim ako se uprava ne sažali i ne dade "u koverti" iznos koji treba po pravu.
Korak 2
Nije tako teško dokazati da se zarade isplaćuju "u kovertama", jer postoji mnogo znakova po kojima je ta činjenica primjetna. Konkretno, nesklad između izgleda zaposlenih u kompaniji i nivoa službene plate. Napokon, ako se zaposlenik koji prima minimalne prihode odijeva u skupu, kvalitetnu odjeću, ima nakit i mobitel koji je upravo krenuo u prodaju, tada odmah postaje jasno da je njegova plaća puno veća od službene. Ako je u kompaniji samo nekoliko takvih zaposlenih, onda se ta činjenica može pripisati prihodu supružnika ili porodice. Međutim, ako je većina osoblja vrlo prezentabilna, onda je plaća "siva".
Korak 3
Ako, prema dokumentima, u preduzeću prevladavaju minimalne stope ili 0,5 stope, onda postoji jasna činjenica obmane. Naročito je sumnjivo kada osoba na rukovodećem položaju prima oskudne prihode.
Korak 4
Visoki prihodi kompanije i niski troškovi radne snage jasno podrazumijevaju plaće u okvirima. Pored toga, nivo plata može biti mnogo niži od tržišnog prosjeka.
Korak 5
Vlada se pokušava nositi s nedostatkom poreznih prihoda u budžetu i kažnjava nesavjesne preduzetnike ne samo novčanim kaznama, već i zatvorom do 6 godina. Da bi poreske vlasti obratile pažnju na takvo preduzeće, bilo koji zaposlenik može nazvati vruću liniju i prijaviti kršenje zakona. U ovom slučaju se provjerava rad kompanije i utvrđuje činjenica prevare.
