Starost je vremenski period u kojem je građanin radio ili se bavio drugim aktivnostima u korist društva, a koji mora biti potvrđen dokumentima izdatim sa mjesta rada ili studija u slučaju da vrijeme obuke može biti uključeno u radni staž. Koncept "staža" je generalizirani koncept koji uključuje takve vrste kao što su osiguranje, opći ili posebni staž. Tu je i koncept kontinuiranog radnog iskustva.
Instrukcije
Korak 1
Smatranje radnog iskustva prilično je težak zadatak čiji je redoslijed utvrđen važećim zakonodavnim aktima. Pored općih pravila, postoji i dovoljan broj resornih propisa koji određuju pravila za izračunavanje različitih vrsta staža. U svakom slučaju, izračun radnog staža vrši se kalendarski, sa mjesecom koji se sastoji od 30 dana i godinom od 12 mjeseci.
Korak 2
Period osiguranja izračunava se uzimajući u obzir trajanje perioda u kojima je poslodavac plaćao premije osiguranja za zaposlenog. Istovremeno se možete baviti bilo kojom vrstom aktivnosti: vojnom ili državnom službom, individualnim preduzetništvom ili obavljati posao prema ugovoru o radu. U skladu sa danas važećim zakonima, pravo na primanje starosne penzije nastaje uz prisustvo pet godina staža osiguranja, tokom kojih su izvršeni obavezni doprinosi.
Korak 3
Pri utvrđivanju prava na primanje radne penzije po dostizanju starosne granice za odlazak u penziju, uključujući slučaj prevremenog imenovanja, staž osiguranja trebao bi obuhvaćati sve periode kada je građanin radio ili se bavio drugim aktivnostima i koji su bili predmet kompenzacije prilikom izračunavanja ukupan ili poseban radni staž potreban za imenovanje penzije u skladu sa zakonodavnim aktima na snazi tokom perioda njegovog rada (aktivnosti).
Korak 4
Istovremeno, potrebno je računati radni staž u skladu s pravilima predviđenim navedenim zakonodavnim aktima (uključujući i prilikom izračunavanja "povlašćenog" radnog staža). Ovaj postupak se primjenjuje i kada je građanin (bez obzira na starost na dan poništavanja relevantnog zakonodavnog akta ili drugog normativnog dokumenta) u potpunosti razvio poseban ili opći radni staž, čije mu je prisustvo dalo pravo da dobije staž ili starosna penzija.
