Uprkos činjenici da je procvat mrežnog marketinga već prošao, ovaj oblik suradnje i dalje je jedan od najpopularnijih. Njegov glavni princip je da svaki novi sudionik mora unijeti još nekoliko projekata.
Instrukcije
Korak 1
Mrežne kompanije obično koriste isti princip rada (iako se to može razlikovati od kompanije do kompanije). Prvo je osoba pozvana na razgovor koji govori o svim izgledima za posao, kao i glavnim mogućnostima. Takve firme često koriste grubo pretjerivanje. Na primjer, veliki pasivni prihod za šest mjeseci.
Korak 2
Glavni cilj u ovoj fazi je da osoba vjeruje u svoje snage. Ovo povećanje motivacije može odigrati lošu šalu kada osoba shvati s kakvim će se poteškoćama zaista morati suočiti. Nakon toga, kandidatu se nudi da se registruje. Ponekad je za to potrebna prva članarina, ponekad nije. Velike kompanije koje posluju već duže vrijeme (poput Avona ili Oreflamea) koriste samo legalne šeme.
Korak 3
Takođe u ovoj fazi, osobi se govori da što se više novih ljudi registruje preko nje, to će više prihoda na kraju moći dobiti. To je glavna karakteristika mrežnog marketinga. Zaposleni sami promoviraju vlastitu kompaniju, ali menadžment i dalje donosi veliku zaradu.
Korak 4
Često se koristi šema velikog nivoa. Njegova suština leži u činjenici da osoba istovremeno prima postotak dobiti od nekoliko nivoa pozvanih. Recimo da je pozvao osobu A i osobu A pozvanu osobu B. U ovom slučaju, sam kandidat će dobiti kamate od obje osobe.
Korak 5
Štoviše, što više osoba poziva ljude, to će više biti i njegov vlastiti nivo. Često ih se naziva privlačnim imenima poput "Zlato" ili "Dijamant". Generalno, obećavajuće planine zlata zapažena su praksa većine "sivih" mrežnih kompanija. Međutim, takva se obećanja rijetko podudaraju sa stvarnošću.
Korak 6
Dobit ovisi o aktivnostima zaposlenika i ljudi koje je pozvao. Najčešće je potrebno prodati proizvod. Istovremeno, često zaposlenik sam mora izvršiti početnu narudžbu o svom trošku. Dobit se sastoji od razlike između kupovine i prodaje.
Korak 7
Tu su i mrežne kompanije čiji je glavni cilj depoziti i novi sudionici, dok uopće nije potrebno raditi. Upečatljiv primjer je MMM-ova finansijska piramida. Novac cirkulira između sudionika, dok većinu dobiti ostvaruju oni koji su na vrhu, ali novi korisnici novac možda uopće neće vidjeti.
Korak 8
Preporučuje se izbjegavanje takvih firmi. Ako se odlučite zaposliti u mrežnoj kompaniji, pročitajte kritike. Radite samo sa provjerenim organizacijama koje djeluju već nekoliko godina.
