U sovjetskoj Rusiji svi koji su radili bili su članovi sindikata. Bilo je samo po sebi razumljivo: ako postoji posao, onda postoji i sindikat. Njegove glavne prednosti bili su bonovi, sanatoriji, kampovi za radnike i njihove porodice. Danas se sindikat bavi zaštitom prava radnika. Glavna aktivnost dolazi iz sindikata velikih preduzeća. Ali kancelarijski radnici uglavnom se nalaze izvan sindikalnog života, iako se također mogu udružiti i osnovati sindikat.
Instrukcije
Korak 1
Saznajte ima li vaše poduzeće sindikalnu organizaciju. Ako je odgovor da, napišite zahtjev za prijem u sindikat, platite članarinu. Nakon odluke odbora, postajete punopravni član organizacije, što dokazuje izdavanje sindikalne kartice.
Korak 2
Ako nema sindikata na poslu, onda ga sami stvorite. Da biste to učinili, pronađite istomišljenike, mora biti najmanje 3 osobe. Odlučite kojem ćete odsjeku postojeće sindikalne organizacije pristupiti. Mnogi sindikati imaju dobre web stranice i korisne informacije na njima, lako možete pronaći ono što vam tačno treba.
Korak 3
Proučite povelju sindikata po vašem izboru. Pogledajte koga on ujedinjuje, prava i odgovornosti članova ove organizacije. Saznajte o njihovim aktivnostima, o stvarnoj pomoći od njih i još mnogo toga.
Korak 4
Molimo prijavite svoju odluku direktno sindikatu ili lokalnom uredu. Ovdje možete riješiti organizaciona pitanja i dobiti savjet. Pošaljite sve potrebne dokumente i sačekajte odgovor.
Korak 5
Okupite i održajte osnivački sastanak na kojem se bira sindikalni odbor. Na istom sastanku podnosite prijavu za članstvo u sindikatu, obrazac upravnih i nadzornih tijela. Učesnici sastanka takođe pišu prijave za prijem u sindikalni odbor i prijavu računovodstvu - za naplatu članarine (približno 1% od plate).
