Borba za dobro upražnjeno radno mjesto započinje u fazi pisanja životopisa. Stoga, kada ste zaista zainteresirani za ovaj posao, shvatite ovaj dokument ozbiljno i odgovorno, posebno ga prilagođavajući određenom poslu i ističući svoje snage koje će vam dobro doći za ovaj posao. Ako to možete, nesumnjivo ćete iskoristiti blagodati.
Šta će se smatrati vašim nesumnjivim zaslugama
Za koji god se konkurs prijavite, postoji nekoliko tačaka koje će se u svakom slučaju smatrati vašom vrlinom i omogućit će vam da ostvarite prednost, čak i ako nisu navedene u zahtjevima za kandidate za ovaj posao. Prije svega, ovo je specijalizirano visoko obrazovanje, radno iskustvo u određenoj industriji ili određenoj specijalnosti, znanje računara i stranog jezika, iskustvo sa specijalizovanim softverom i sposobnost korištenja interneta.
Mnogi ljudi koji traže posao pogriješe opisujući u svom životopisu takve pozitivne kvalitete kao što su tačnost, naporan rad, savjesnost ili točnost. Poslodavci razumiju da čak i ako to nije slučaj, i dalje nećete pisati istinu, ali ako želite, spomenite ih lično na razgovoru. Da bi iz rezimea bilo jasno da ste vi onaj koji može stati, morat ćete ga konkretizirati.
Tekst vašeg životopisa trebao bi stvoriti dojam da ste stalno usavršavali svoje profesionalne vještine, zadržavajući se na jednom mjestu ili ih mijenjajući.
Koje će još snage biti potrebne da se navedu u životopisu
Pažljivo pročitajte listu zahtjeva za kandidata. Analizirajte ih i koliko se uklapate u ovaj ili onaj način. Ako postoje točke koje se u potpunosti pridržavate, one bi trebale biti navedene kao vaše prednosti. Ali nemojte se ograničiti samo na spominjanje, već opišite detaljnije, spominjući u odjeljku "Obrazovanje" ili "Radno iskustvo" kurseve, obrazovnu ustanovu ili preduzeće u kojem ste stekli određeno znanje, iskustvo i vještine.
Kada opisujete svoje učešće u provedbi velikih projekata, obavezno definirajte svoju ulogu, navedite u kojem ste svojstvu sudjelovali u njima, koliko je ljudi radilo na njihovoj provedbi. Upravo ovi konkretni primjeri u odjeljku „Radno iskustvo“bit će vaše snage, ali pokušajte ne preuveličavati stupanj vašeg sudjelovanja kako ne biste izazivali sumnje.
Pokušajte u svom životopisu ništa ne uljepšavati i, štoviše, ne lagati, to će sigurno postati jasno, jer su zaposlenici regrutnih agencija ili odjela za ljudske resurse iskusni ljudi.
U slučaju da je poštivanje zahtjeva nepotpuno, iz teksta životopisa treba biti jasno da ste to sasvim sposobni prevladati, da vam neće biti teško i spremni ste uložiti sve napore da to učinite ovo. Da poslodavac ne bi stekao utisak da niste osoba, već anđeo, ukažite na neke vaše slabosti, ali tako da čak i one budu predstavljene u povoljnom svjetlu.
